稻盛和夫，是日本最伟大的企业家之一！
日本稻盛和夫的管理理念，一一以人为本！对外立企业，对内立员工！必须要让自己的员工人人快乐！必须要让自己的企业到处受尊重！永远受到尊重！
稻盛和夫是如问尊重自己的员工的？
一，在稻盛和夫开办的公司中，员工可以直呼管理干部的名字，而不用叫领导干部的官衔。
二，管理干部想安排员工一些工作，不是叫员工来办公室听吆喝，而是领导干部走到吴工面前，以商量的口吻问员工，想请员工去另外一个车间，干另外的事。员工如果不愿意，可以说“不！”
三，稻盛和夫的公司中，领导干部都没有自己独立的办公室和办公桌。所有领导干部都与员工呆在同一个车间，同一个狭小的空间中，员工在做事时，领导干部必须看着自己的员工，一，预防自己的员工出现意外！二，做好随时为自己的员工打下手的准备！
四，稻盛和夫的公司，没有干部餐厅，员工干部都在同一个餐厅，同一张餐桌上，同一张长凳上，一起吃饭。排队打饭时，员工都走在前面。领导干部必须走在后面。
