最近刷爆朋友圈一个漫画《互联网人职业发展之路：三年升高工，七年做架构，十年送外卖》，在这个漫画了基本上各个互联网岗位都被吐槽了一遍，似乎他们的结局都不好，35岁之后有送外卖的、开滴滴的、开淘宝店的、做保洁的、卖保险的不一而足，搞的大家很悲伤，很迷茫。概因为某些大公司做了一些人员年龄优化，将35岁以上的人优化掉了，然后整个互联网圈里就很焦虑。
这种焦虑不断被传播，然后被放大，几乎互联网圈的人在某一时刻都产生了创业的想法，但我觉得对于某些人天生就是独立的创业者，而对于有些需要后天训练才能够创业，但是创业这件事被大家狭隘的解释为创办自己的公司或者当合伙人才能够被称的上创业。这样的想法是一种原始的未经过改造的想法，即使对于那些连续创业者来说创业也不是件容易的事情，虽然他们成功的概率要高很多。
我有一个朋友有这样的理论，一个不是好雇员的人，也不会是一个好创业者，我虽然不能完全赞同他的说法，但是他确实也说出了部分道理。子曰，吾日三省吾身，与人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎。我们大部分人在走出校园后都进入组织成为一名雇员，首先实现的就业，在三千多年千圣人的道理我们却忘却了，当你获得一份职业其实也就和他人缔结了一个契约，契约成立时你就需要为他人而谋，谋而不忠不但是对他人的不负责也是对自己的不负责任。
为人谋应该尽心竭力，做到最好，如果你有问题需要及时沟通，而非自怨自艾，开启私下疯狂吐槽模式。我们的对于创业的焦虑源自于外界施加的压力也源自于自己内心的不笃定，因为我们内心的不笃定觉得我们的这份职业技能无法做到最好，所以随时担心被开除，被裁员，被优化，而一个内心笃定的人其实是不担心这个的，他只需要将自己的事情做到最好，那么机会自然会接踵而至。时刻担心自己的能力不能为今后的生活铺平道路，那么时刻都在焦虑，焦虑的结果就是没有定性。
当然以互联网为基础的程序员往往处于旋涡的中心之中，原因也很简单，程序员多在接触机器，而技术部门是一个远离业务的部门，而大部分技术老大都相信程序员应该只搞好技术，不要过多接触业务，所以都会选择性将业务相关的内容屏蔽掉，拦在技术部外面，所以程序员当年纪大了就很慌了，因为除了技术外他们发现其他能力都不行，在承担更高阶的职位时那些需要的综合技能都是自己从未接触过的东西，最可怕的是有些人相信了，被动接触这些综合性内容也都是采用消极态度应对。
说回到创业骗局上，这不是一个谁故意捏造的骗局，而是一个全行业氛围带动的骗局，如果你以悲观的眼光看待那些漫画的话就是感觉他们为什么越干越差了，但是从乐观的角度来说其实他们都创业了，只不过创的都是那些不是高大上的行业，看似很平庸其实我从中看到了机会与机遇，我们以另一个角度来理解，程序员送外卖是一份工作吗，暂时是的，但是当他发现一个人送外卖很累的时候，他是否从中发现了商机，是否能设计开发出其中帮助外卖员提高效率的软件呢；产品经理开滴滴，用着以前自己设计的功能，是否发现了更多的别人没做的点，进而设计出更好的产品呢，以此类推每一个职业的人只要勤于思考，不把工作仅仅当成工作，如果吧工作就当成工作，以101%的心去对待工作，那么也不会有送外卖的那一天，即使运气不佳有那么一天，你也会走出自己新的道路。
最后要记得一点是，不要脱离用户，互联网说到底它是属于第三产业，而第三产业就是服务业，服务业的服务主体就是人，满足人的需求就是互联网的要做的，空谈技术牛逼，运营牛逼，等等牛逼都是没有用的，如果客户的需求未满足，那么你的商业构想是一文都不值的。做任何一个职位的工作，切记不要远离用户，不要远离商业的本质。
