统合综效是通过创造性合作，实现整体大于部分之和。
要实现统合综效就是尊重差异，取长补短。
而一个团队的各个成员之间都是有差异的，所以沟通中需要每个人都敞开心扉，说出自己的想法，并接纳他人的想法，当别人的想法和自己的想法有分歧的时候，那分歧的部分肯定有自己没有想到的东西，再从他人的想法中得到对自己有益的部分。团队之间只有大家齐心协力，取长补短，相互合作，奔着共同的目标，才能够取得更大的成果。
所以，我们只有尊重差异，从不同的观点中汲取精华，秉持双赢的思维，运用知彼解己的习惯，才能共同创造出“第三方案”。
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