二零一一年四月二十五日 天气 Nice
这几天，我开始注意排长的变化。他变了——话少了，在队伍面前也很少讲话了；表扬多了，集合时早到的同志得到表扬，而不是晚到的被批评；训练时，训练的刻苦的得到认可，而那些体能素质弱的，但敢于挑战自己，敢于拼搏的同志一样得到肯定。
大家也开始发现，整个集训队的氛围变得更轻松，大家训练时偶尔也会开些玩笑，训练的积极性也提升起来了。“要我练”变成了“我要练”。因为训练而生病等我病号不再被怀疑，而是安排休息，排长还专门送去病号饭。
不过班长却告诉我，排长不是所谓的恶人，他只是为了让大家能够严格起来，把训练搞好，因为我们是一个集体，我们需要在最后的竞赛中为师里夺得荣誉。他不想因为他的宽松管理而让大家忘记任务、使命，等到集训结束没有学到东西，出来肤色没有任何改变，那就是最大的失败。
等到我们这些经历了三个月培训的新兵回到老连队，最尴尬的境地是业务不精通，不能胜任而被安排到警卫排去担负警卫任务，那就是最大的“歧视”。所以，排长的初心只是为了大家的以后，或许我们都会骂他恨他，但是如果不严格管理就似新兵一样，下连后的“歧视”，那是再难受不过的事情了。
排长自己就主动担负了做恶人的任务，而各班长也是配合排长的工作，因为同样的原因对大家严加管教。但那天晚上，排长的本来目的是试探大家，看看大家是否已经养成习惯，可不可以做到让他放心。他也开始对大家心疼、关心，因为他也是那样过来的，他也不愿意我们遭受一样的折磨。可是，我们的表现让他失望了，他本来计划对我们进行一个彻底的惩治。在看到我们跑完三千米，他的想法变了，彻底变了，他觉得你们这些新兵还是有很多闪光点，不是所谓的“小皇帝”、“草莓族”，还是很拼、很有血性的，他从你们身上看到了他当新兵时候的影子。所以他开会告诉班长对我们多关心照顾，多看看新兵的优点、长处，体谅新兵的一些小瑕疵、小陋习。
金无足赤，人无完人。
这几天，根据课程计划安排，我们的训练力增大了，但是我们也已经过了疲惫期。不在似之前那么痛苦，身体虽然感觉很累、很苦，但内心觉得充实、满足。每天都有一个小计划、小目标，十公里不掉队，电话号码背进50″，打结打的更漂亮不要被班长责骂返工。
今天上午训练的时候，我的号码互译背出了48秒的历史最好成绩，而班里目前最快的朱强是45秒。晚上我们班长批准，我们可以去服务社买点临时改善一下伙食，然后我们新兵偷偷去了小库房小吃一顿，虽然也就是一些薯片、汉堡、花生、麦丽素、可乐这类的垃圾食品，但以足以让我们幸福万分。
今天看报纸看到一句话，分享出来给大家:
成功的意义不只是等在终点的战利品，还有经过的美好的人与事。
所以，能遇见这些战友，并发生故事，就是我们的幸运。我想我需要记录这些战友了。
明天见吧！
From:啊 Ben
20110425
于顺义beer
