我是小树，以成为福建运营书店第一人为目标，陪伴福建樊登书店成长为宗旨，今天是写文章第94篇，每天进步一天天，坚持带来大改变
今天是参加颜值圈第三期的第二天
学习最重要实践落地为前提，有用就是有用，没有就是没有
今天受到淼淼老师工具论启发解决三个痛点
感悟到《如何轻松的做好社群》的三个方法
一、赞助商资源整理
社群需要保持活跃度 有奖品的奖励是必不可少的，会让参与的群员觉得很嗨，更积极参与到社群的讨论中来，但是就会出现一个问题，本来社群就不怎么盈利，还要花钱买奖品很不划算
而我们也经常看到有很多产品需要推广、宣传的需求，但只要一发到群里就直接被踢飞的痛苦
那为什么两者不能结合，赞助商帮社群出奖品，我们单独帮赞助商打广告，和给他特定的时间做广告曝光，这是种双赢的模式
并且通过这种形式可以组建一个专门的赞助商社群，只要有樊登读书会的活动需要奖品赞助我们就能调用这些奖品支持，让成本降到最低，并且达成双赢的局面
二、培养群主的批发模式
之前淼淼老师还专门组建了一个“社群运营专家群”花了大量的心思和精力培养群主
每个进来都是愿意学习付出的热心伙伴、前期大家也都积极配合群运营管理工作，可以运营一段时间
淼淼老师又是线上培训又发奖品礼物，结果群还是慢慢淡了下来
原因有以下几点：
1、大家都有各自的工作，社群运营确实需要花费大量的时间精力，很多群主慢慢就没法坚持了
2、每次都要想着如何与群友互动聊天，太花费脑细包
那有什么办法可以更好的批发培养群主并且有效呢？
组织复制粘贴小分队
组建案例模板，群主只需复制黏贴
1、让群主不用思考就可以马上上手用，好复制
2、有案例模板库，大家共同收集模板素材库，模板越多，能快速提高回复的效率越高
三、线上聊千遍不如线下见一面
淼淼老师其实已经组建过非常多个成功的社群（拖延症、讲书人、社群培训......），但有效活动期一过，这股热潮还是会退却
这些活跃的书友其实是一笔很大的财富，但是需要一个方式把他们再深度链接起来，所以线上聊千遍不如线下见一面
每次活动结束是否组织一次庆功宴，或者群友线下交流会，大家共同分享如果在这段时间坚持的点点滴滴，或许群友也很希望与相互赋能的伙伴线下见一面，当面感谢
而只有参与越多，付出越多
我们可以发展成志愿者、书店运营伙伴、讲书人、沙龙带读讲师.....与读书会有更深度的链接
淼淼老师主要负责线上养熟、小树负责线下成交，这样分工合作，
让我们厦门樊登书友携手共建，影响更多人一起读书......
感谢淼淼、彦彦老师这两天课程的精彩分享，加入颜值圈就像一盏明灯帮我们指明方向，让我们未来规划更充满信心，并且有精神领袖彦彦老师起带头作用，相信通过这种不断调频的正能量场，我们每个人都会实现自己的人生目标，每实现开书店的梦想！ 伙伴们加油！
