有一位朋友，前几个月被公司辞退了。在家里闲了一段时间后，因为有一双儿女要养，所以感到生活有些拮据，便又托人找关系回到了原来的公司。那家公司尽管是私人的，但是规模不小，各种福利待遇也都挺不错的。
朋友的老公是公务员，明面上工资不算多，但杂七杂八加起来平摊到每个月也不少。她嘴上哭穷，说她老公赚得不够养孩子，可谁都知道半年前她刚买了一套大平层，可能是贷款让她的生活没从前那么宽裕罢了。
她在公司不受待见，刚回去便有好几人搞事情，在背后捅捅咕咕地告她的状，董事长不得不再次找她谈了话。她现在处于进退两难的地步，告她状的人比保她的人还多，她这一天天的身心疲惫极了。
她的儿子也才刚上小学，女儿还在幼儿园，每个月的开销属实不小，因此她才能这样忍辱负重吧。
其实她的经历倒是让我悟出了一条人类生育法则，那就是在东北这边的普通工薪族，如果夫妻双方有一人在体制内，生一个孩子是最为稳妥的。如果双方都在体制内，那么日后各方面都有了保障，可以安心生俩娃。当然，家底厚的可随意生。
