辅导员深入学生宿舍是熟悉学生、了解学生、走进学生的一项重要举措。
坚持常深入学生宿舍，和学生在一起交流学习、成长、发展等方面的困惑和感受，有利于学生及时调整路径，不偏离轨道。
同时，因为宿舍是一个学习生活的基本单元，其轻松无压力的氛围也会让辅导员和学生能够走近一点，固然学生宿舍也是学生的一个“私人空间”，过多的频繁造访或者“无事巡视”“拍照打卡”也会引起学生的反感和不满。
辅导员需要控制、协调好深入学生宿舍的频度、时长以及时机。
深入宿舍需要天天去么？
深入宿舍不是盲目打卡，不是为了完成学校的“指标任务”而去签字打卡，一周去三四次，每一次都是走马观花，或者仅仅是到宿管那里签个到，点个卯，这样的深入不打也罢。
有的辅导员为了让自己的数据看起来很好看，每天都去宿舍，其实也就是在楼管那里转一会，签个字，也可能会了解、捕捉到一些学生情况，但是这样的频度很苍白，没有什么说服力。
深入宿舍要有问题导向的，是带着对学生的热爱，想去帮学生解决一些实际问题去的。
比如有的宿舍经常被通报为不文明宿舍，屡教不改，辅导员就要真真切切深入宿舍，看学生宿舍现状，和同学们谈心，讲明白文明宿舍的创建重要性，养成良好的生活习惯。
关键还要立即整改，改完之后还需要约定好下一次再来看。
定期检查和不定期抽查想结合，一两个星期下来，宿舍的面貌应该可以改观。
深入宿舍时间长就是优秀么？
不一定。深入学生宿舍是辅导员的基本功，这项基本功涵盖了对学生情况的初步了解，善于发现宿舍问题的能力，处理复杂宿舍人际关系的水平等等，时间不是判断事情效果的关键，是否切实解决问题才是重中之重。
打呼噜的同学影响其他同学休息怎么办？
宿舍有舍规，但是个别同学视而不见依旧耳机外放干扰其他同学怎么办？
不能协调一致作息时间，动作幅度过大影响他人怎么办？
想在宿舍学习，但是其他人都在打游戏，被戏称“太卷”怎么办？
看不惯彼此的语言表达、做事风格，无法相处的宿舍关系怎么破冰怎么办？
每一次去宿舍，我以为就是解决一个问题去的，能解决固然皆大欢喜，一次解决不了，那就再约一次，在深入一次，时间长短无所谓，关键要找问题解决路径和关键点，善于破题，更优于解题。
深入宿舍的时机怎么掌控？
一般来说，除了突发事件的深夜，很多时间点都可以去宿舍。
当然，每一个年级的时机也不一样。
对于大一的同学来说，要是经常晨练打卡常不去，就要一大早看看是否“睡得正酣”。
对于大二的同学来说，上课常翘课的也可以去看看是否在宿舍打游戏、睡觉或者发呆。
对于大三的同学来说，可以在下午去，和学生们交流是选择考研、还是就业，还是其它求职形式，帮助同学分析当下形势，提供一些合理化建设性意见。
对于大四的同学来说，去的最多的就是学分不够不能毕业的学生宿舍，去的最勤的就是毕业生文明离校期间，不能酗酒，聊聊发展前景和未来。
当然，在日常的学生管理中，有私拉乱接、使用大功率电器的宿舍任何时候都可以去，有夜不归宿、晚归现象的宿舍要及时去，发现苗头就要去。
和学生在一起，在宿舍平等交流，自然会拉近辅导员和学生之间的距离。
不在中午午休、晚上就寝后去，除非有一些特殊时间。
少在周末去，毕竟学生也需要打游戏适当的放松，不能一直绷紧。
深入学生宿舍，要做好谈心谈话的记录，形成一定的工作案例，成为提升职业能力的一种重要渠道，善于发现问题、解决问题、思考问题，在不间断的深入学生宿舍中合理关切学生所急，解决学生愁难问题，多观察、多分析，逐步完善提高自己综合能力。
