勤奋在形容一个人往往是褒义词，但是太过勤奋，效率很可能是不高的，这样就会导致事倍功半，人类的每个发明并不是让人变得更勤快，而是变得更懒，用更少的时间完成，然后去做更多的事情。人类一思考，上帝就发笑。
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我也不知道怎么回事，平时说话挺客气的，为什么写文章时就一本正经教训别人，不管了，可能我内心里住着一位老师，专门为人，毫不利己
扯远了，那我就接着严肃教育别人，做事前一定得多思考，不能盲目的直接开始搞，做不好有时候比不做后果还要严重，就拿工作加班举例子，有些外企公司不提倡加班，把工作在八个小时之内做完，有时候加班被认为是一种效率低下的表现，所以老板们在做考核时加班根本不算业绩，我就是活拖拖的例子
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那是一个秋天，天气跟往年一样还很热，team 里有位大牛走了去其他部门了，以前我跟他负责产品类型差不多，所以他的工作交接给我，也不知道是他运气好，还是我点背，国外有个地方老产品升级出问题了，这东西都快退市了，好几年没问题，问题还很严重，觉得没事瞎折腾什么，真是闲的没事干，这样工作就落在我一个人身上，跟着软件的从零搭建测试环境，硬件测试，焊线等等都是一个人再干，好不容易领导找个人帮忙，那人跟大爷似的什么都不干，只想好好指导你工作，后来想想也是，人家只是帮忙，所以只能哄着做了，把最轻的那些活给他做，其他的我来，起码他多做点我就少干点，就这样三个月每天晚上10点多回去，累的跟狗似的，躺下去就想睡，结果年终考评是一般，当时看到心里有一万只神兽在奔腾。
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后来认真想了想，工作的时候也得注意方式方法，有时候跟领导顶起来弄的别人下不来台，不能因为自己干的多就目中无人，理直气壮的不顾别人的感受，所以出了完成任务更要做好它，这样才不会吃力不讨好
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