对于将要走进职场的人来说，想创造奇迹，必须具备两个条件：第一，对自己的潜在能力有深刻的认识；第二，拥有将潜在能力发挥出来的技术。
我们的成败很大一部分取决于第一印象，从心理学的角度来说，第一印象是指根据对方的性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等特征，大脑会形成某种看法，并作出某些判断。
那么，第一印象该如何做好呢？以下几个方面要记住：1，记得一定要穿戴整齐大方的出现在面试官眼前；2，记得握手一定要有力度；3，记得适时让自己的目光与对方的目光交汇；4，记得保持微笑，让人觉得你是个开朗爽快的人。
做好这一切，我们就可以做好我们的第一步了。在职场中，认清自己的身份，明确自己的职责，对自己有一个清晰的定位。身为职场中人，和上司搞好关系是无可厚非的，但是走得太近就非常危险了。因为对一个领导而言，被下属了解得越深，就越有危机感，只有成为上司离不开的人，才是你获得更大成功的资本。
那么该如何和上司相处呢？面对上司的表扬，得到赏识时要掌握分寸，一定要沉住气。如果你想要在一个公司工作的顺利舒心，不能只是得到上司的赏识，还要和同事搞好关系。在你弄清楚同事的性格脾气、工作习惯等之前，一定要扮演真诚虚心的自己，说话做事必须严谨。多做事，少说话，一旦开始工作，你就必须静下心来。
看清不同类型的同事，才能有相应的相处之道，从而减少磨擦和矛盾。懂得适时退让，同事之间是评级关系，是公司内部最微妙、最难以融洽的关系。一个人只有被准确的定位，他的才能才有可能得到最全面的提升和发挥。
身为职场人，并不是说做好本职工作就好了，还要处理好各方各面的关系，这其实也是很不容易的。
