最近的工作内容又开始出现一些反复，原因是同事之间工作的思想不统一，因为一些对事情想法的不同，导致工作内容不得不在不断讨论中反复修改。
但我在思索了一下之后发现，造成这样结果的原因并不简单，因为表面上的不统一看似是因为各人的想法不一样所致，其实并不是这样。
我觉得是因为没有人来主持这件事，由于目前我们部门的领导没有副职管理人员，只有一个总经理管着，这导致了很多事情没有拍板人。
毕竟我们不可能事事都去找总经理来解决，所以只能是几个人合计着来，这样就没法很好的统一思想，这也就导致了事情的进展出现分歧，然后变得反反复复了。
由此可见，一个组织还是要有管事的头领，否则就容易出现一盘散沙的状况。虽说我们也是有小组长的，但小组长的权力毕竟不大，没有授权的事情就显得很是无主了。
不过我还是保持无欲无求的状态比较好，毕竟我现在已经没有什么权力欲望了，过好自己就行了，什么乱七八糟的都不想管，家庭才是我的主心骨。
权力已是don't care了，嘿嘿，爱谁谁吧。
