如何理解 “宠辱为下,得之若惊,失之若惊,是谓宠辱若惊”?

“宠辱为下,得之若惊,失之若惊,是谓宠辱若惊”?出自《道德经》第13章,意思是说:重视宠辱的人都是低俗的,受到宠辱会惊喜,失去宠辱会惊恐;这就称作:宠辱若惊。

有什么含义?

宠是没有条件的溺爱;辱是没有道理的压制;惊是感觉过度的状态,属于喜出望外或者恐到失禁的情况;施加宠辱的人都是鄙视对方,惊奇宠辱的人都是作贱自己。为得宠而惊喜,因受辱而惊恐;都是低俗,平庸和懦弱的人。

有什么道理?

因为得宠而惊喜,说明自己非常匮乏或者自己特别贪婪;因为受辱而惊恐,说明自己能力不足或者自己选择不多。宠辱现象源自食物短缺,资源匮乏和环境恶劣,也是因为能力不足,技术不行和方法不对;更是因为文化腐朽,制度落后和思想矇昧;当生活资料充足时,工作机会很多时,社会制度公平时,人们对待宠辱就会淡泊,轻蔑和坦然;当社会制度腐朽,腐烂和腐败的时候,多数资源,机会和渠道都被垄断,封闭和限制,百姓缺乏机会,能力和资源,就会形成乞讨,恳请和期盼的文化,就会争宠和恐辱的心态和行为;就会因为得宠而惊喜,因为受辱而惊恐。

有什么作用?

理解道家思想和领悟老子智慧,人们可以明白 “宠辱若惊” 是有病的心态,也是有毒的行为,更是有害的文化;它们会让当权者运用宠辱的方法,作威作福,欺行霸市和贪污腐败;也会让普通人因为宠辱的心态,趋炎附势,跪舔巴结和卑躬屈膝;更会让社会,民族和国家陷入封闭,死板和僵化;继而导致王朝的颠覆和崩溃。

宠辱是颠覆思想,扰乱意识和削弱人格的伎俩,宠辱是自上而下的行为,是古代官场和普通家庭的普遍做法;也是控制下属,驱使奴才和管理子女的传统套路。上级依靠的是经济上的施舍,能力上的限制和精神上的压制;目的是让下属,奴才和子女从而完全糊涂了,迷茫了和崩溃了,继而甘心情愿地效忠,效劳和效敬。宠辱是上级的恶毒手段,也是下属困苦的根源;更是文化腐朽的原因。

明白宠辱的道理,知道宠辱的本质,就会认知宠辱的危害,伤害和祸害,就会想方设法地抵抗,抵制和抵御,就能改善意识,改变思维和改进方法,就能争取经济独立,人格独立和行为独立。就能学会凭本事吃饭,凭能力工作和凭成果翻身。

有什么方法?

首先要克制欲望,贪婪和奢求,无欲则刚,不求则硬,不贪则正;其次要认真学习,刻苦练习和想方设法,然后要提升能力,提升价值和提升境界,不要不劳而获,不要多快好省,不要简单容易。坚持平等原则,互利原则和协作原则,不要争宠,因为获得宠溺不报答是背叛,不要恐辱,因为受到羞辱不反抗是卑贱。树立无功不受禄,无活不拿钱,无能不揽活的观念,不要施舍,不求宠爱,不惧羞辱,拿应得的钱,干能干的活,问心无愧,做事无咎,行为无罪。从而做到人格完善,经济独立和保持尊严。

不要接受恩宠,就不会受到羞辱,不渴望偏爱,就不会受到抱怨。平等对待就能潇洒,互利互助就能平等。

有什么证明?

农耕文化流行恩宠加羞辱,江湖义气常有忠义和背叛,爱恨情仇屡见不鲜,宠辱若惊司空见惯,结果都很混乱,结局都很悲催。年羹尧,刘少奇,林彪都因倍受恩宠而飞黄腾达,也因羞辱而身败名裂。这些都是思想的腐朽,文化的流毒和制度的缺陷造成的。所以,盛行恩威的地方很危险,善于恩宠的领导很可怕。因为人会贵的莫名其妙,死得稀奇古怪。感恩的文化很腐朽,羞辱的行为很恶毒,争宠的心态很低劣,恐辱的感觉很庸俗。凡是做到不贪,不欲和不求的人都会避免“宠辱若惊” ;凡是做到凭本事吃饭,凭价值交换和凭法律评断的人都会 “宠辱若惊” ;凡是做到公平,公正和公开的社会,都会消除“宠辱若惊” 的文化和现象。

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