上个月听罗胖的新节目《知识就是力量》，里面提到了一个词叫协同进化，经过一个月时间的班级值日，我想用来形容我们的007组织，再合适不过了。
选择班级值日的原因很简单，当时我正在学习陈春花老师的课程，陈老师反复提到一个概念——一个人在组织内的真正位置取决于他对组织的贡献。这个概念正在我脑海中萦绕，我们上一任小组长李怡邀请我出任值月生，彼时我的脑海只有“贡献”这两个字在回响，于是我毫不犹豫的答应了。
加入月值日的队伍后，最大的感受就是：一切都不是那么的理所当然。在没做值月生之前，感觉每周时间过的飞快，一眨眼7天就过去，又到了交作业的时候了。加入后发现原来每做一个班级投票，每做一个班级链接就要花那么多时间。特别是简书的链接需，要在微信外重新打开再将网页链接导入微信合并转发，尤为的麻烦。以前觉得是理所当然的事，现在看起来并不是那么理所当然，至此也更佩服我们3组前几任的组长辛苦付出。
管理大师杰克•韦尔奇说过：“在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关；当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关。”的确以前考虑的只是自己逢7交作业，交完之后就万事大吉、高枕无忧。现在更多的考虑的是我们3组要一起前进，不要有一位战友掉队，每一次交作业，要结合实际情况，积极主动的和每一位战友沟通。
后期经过调整，工作就轻松了很多，基本上很快就可以完成小组长的工作。不禁让我想村上春树 在《海边的卡夫卡》的那句话——“当你穿越了暴风雨，你就不再是原来的那个人”。很多事情看起来很困难，只要决定去做，就已经解决了50%的问题。如果我不去成为值日组长，我就永远不会有这些体验和成长。
最后在这里要特别感谢我们上一任值月生李怡同学和大群值月生斌斌组长对我的帮助和不厌其烦的解答。也祝愿我们下一任小组长吕静同学带领我们继续乘风破浪坚持7天一篇，7年之后一起去南极。
