审视现在的我自己，就有一个词特别合适——后继乏力。我做个体零售有三年时间了，每年销售额都以十万的速度增长。作为个人运营单店，这在乡镇的发展算是不错的了。到这时候，明显感觉缺人手，缺新思路。雇人难，高工资开不起，低工资招不到合适的人。传统行业在农村发展似乎也越来越艰难，网购越来越简单方便，传统零售的发展似乎到顶点了。再回到个人，家庭琐事缠身，马上有二宝，我想在事业上持续现在的速度发展也难，真的是分身乏术，后继无力，处于最尴尬的境地。
再说孩她爸，是做it方面的，这行业是吃青春饭，除非往商务或者管理层发展，但是他特别安于现状。现在三十出头的年纪，不求改变，真的如古典老师说的，40岁才是真的尴尬了。
