郡县治则天下安，基层治理是打通为民服务“最后一公里”，基层治理成效高低，关键在于基层党组织的示范引领和作用发挥。持续深入推进以党建引领基层治理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，拓宽各类群体有序参与基层治理“新通道”，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，凝心聚力画好人人有责、人人尽责、人人共建、人人齐享的基层治理“同心圆”。
以党建引领为“核”，铸就基层治理“红引擎”。党建引领共治，基层焕发活力。推进乡镇党建工作走深走实、推进基层治理笃信笃行，需要坚定不移把稳政治“方向盘”、筑牢思想“压舱石”。一方面部门应树立大局意识、系统观念，坚持高点谋篇布局，响应顶层设计，践行制度先行。另一方面广大基层干部应充分发挥“领头雁”作用，提“党建引领”之纲，挈“基层治理”之领，以实实在在的举措和脚踏实地的态度，深化党委抓支部、支部管党员、党员带群众三方“抓管带”机制，进一步下沉治理资源，通过民生重点领域和关键环节的保障，积极探索党建引领基层治理的新路径，以高质量党建引领推动基层高效能治理，推动“行政末梢”向“治理枢纽”转变，着力激活基层治理的“红色动能”。
以为民服务为“基”，筑牢基层治理“压舱石”。民生无小事、枝叶总关情。立足基层工作实际，应矢志不渝站稳群众立场、坚守群众路线，聚焦群众急难愁盼，以“为民办实事”举措的落地生效，不断提升辖区居民的幸福感和满意度。广大基层干部应筑牢服务意识、弘扬实干本领，多下基层一线、多入田间地头，倾听老百姓的心声，关注村内安全生产、信访隐患、邻里纠纷、护林防火、发展党员等各项底线性工作，及时发现问题、解决问题，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，以求真务实的工作作风不断推进社会治理效能的提升。同时创新打造“服务雁阵”，充分发挥党员先锋模范作用，为基层事业发展注入活力、增添力量。推进年轻干部“传帮带”机制打造，加快年轻干部成长在一线、拼搏在一线、奉献在一线，薪火相传筑牢为民服务的“主阵地”。
以共治共享为“线”，绘好基层治理“路线图”。国之兴衰系于制，民之安乐皆由治。正如在党的二十大报告中所提出的：“推进以党建引领基层治理”，以“基层善治”夯实“大国之治”，推进基层社会治理“金字招牌”便是“枫桥经验”与时俱进的探索与发展。为此将矛盾化解于基层做到“小事不出门”的有效着力点便是进一步完善党建联建机制，推动基层发展壮大党建“朋友圈”，充分发挥乡镇班子、基层干部、党员先锋、村民代表、社会人士等各方主体的主观能动性，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。坚持“线上+线下”齐发力，打造多层次、实用化、有温度的党群服务阵地体系，全面实施基层党建先锋阵地用好议事平台载体，畅通群众诉求反馈渠道。建好“一站式”党群服务中心，推广运用村内红黑榜、积分制等做法，广泛开展“星级文明户”等评选活动，为基层治理提质增效。
往昔已展千重锦，明朝跟进百尺竿，站在新起点、踏上新征程，提升基层治理效能需多方联动、全域服务、协同发力，用党建引领打通为民服务“最后一公里”，画好美美与共基层治理“新图景”。
