人生三大问题：
我是谁？
我从哪来来？
我该去何处？
最近一直思考这样的一个问题——我是谁？貌似这个问题也有了准确的答案。
我是从出生到现在所有的经历组成的那个我，因为过去已经无法改变了，“我是谁”相对于现在来说已经尘埃落定，除非能时空倒转，改变过去。
对于“我从哪里来”这个问题或许还可以继续探索下去，或许达尔文和宗教更适合回答这个问题。
相对于“我是谁”，“我从哪里来”这两个问题，回答好“我该去何处”更对生活具有指导性和建设性的意义。
“我该去何处”这个问题转换一下就变成了“未来我想成为什么样的人”
心里突然冒出了几个貌似很正确的回答：我想成为聪明人，有钱人，到处旅游的人，不用工作的人...呼...感觉还是没有找到答案...
聪明，有钱，自由，快乐，有魅力这些都是大家追求的唯一的不同的是，对他们的追求程度不一样...也就是价值观的不同...
隐藏在这些追求后面，真的是追求吗，还是我们自己的欲望？欲望可以在瞬间升起来，但是在一瞬间后又可以消失的无影无踪。而需求是可以给人提供持续的动力的。有句鸡汤是这样的——把你从床上叫醒的是什么？
肯定不是憋尿憋的...
那我们追求的是欲望还是需求？
搬出马斯洛需求，生理需求，安全需求，爱和被爱需求，尊重的需求，自我实现需求。这些需求真的像普通马斯洛所说的那样——人是从底层需求开始，逐步走向高层需求？
我不太同意这种说法，即使那些穿不暖，吃不饱的流浪汉也需要尊重的需求。我认为是每个人对上述五中需求程度大小不一致导致的，有的人对生理需求会多些，有的人对吃喝兴趣不大，而对能否找到自己的天赋更有兴趣。
那是不是我们在社会关系中有存在这样的一个“角色”，同时满足我们的五种需求，又恰恰是满足这五种需求的程度值。
而这个平衡点，或者说这个“角色”就是我们要找的那个“我想成为的人”
如何找到这个“我想成为的人？”
有两个方法能让我们找到属于自己的幸福——平衡点
1：指南针
现代社会复杂程度比数百年以前不知要高出多少，城市进程，各种交通工具把我们的物理距离拉的很近。信息时代把我们的社交距离拉的只有6个人的距离。
以前人们靠地图来找路——不管是找工作还是找对象结婚，都有一条可规划的路线，长辈把地图教给你，你进了这个单位几年后会升为小组长，几年升主管，地图上都画好了。
而在现代社会，这个地图不管用了，你发现路太多了，太多选择了。人处理信息的带宽是有限的，当信息太多，选择太多，管理逻辑分析的大脑处理不过来，负担太重死机了。
这个时候我们就需要掏出我们的指南针——也就是我们的价值观。
人的价值观在短时间是很难改变的，花时间找一张纸把人生中最重要的三个价值观摆出来，为他们排个序，这个排序只有你自己知道，什么可以舍弃，什么到最后都不能舍弃的是什么？
不管是找工作还是找伴侣，这个方法都百试不爽。比如找工作的价值观：1：金钱回报2：成就感 3：时间自由
一项工作只能满足你1到2个需求价值，就非常不错了——满足了3个，你就好好珍惜吧！很多人没有找到合适的工作最根本的原因就是——在工作中没有满足自己的最看重的价值！
有了价值观当指南针，你的路才不会偏很远，而不会随着时间流逝，蓦然回首，发现已经离目标越行越远。
2：人生设计
人生设计这个理念是由斯坦福的两位教授，同时也是苹果设计师提出来的。
有了指南针你就可以去找目的地了，而找到这个目的地的方法论就是进行人生设计。
它结合了硅谷创业公司的快速试错，小步快跑的思维。
当自己明确了价值观之后，这种思维结合指南针让你越来越靠近目标，虽然不是直线接近目标，而是波浪线接近。以至于你不会偏离很离谱而迷失自我。
人生设计的要点
1，保持好奇。激发你的探索欲，发现自己的兴趣所在。
2，不断尝试。将目标付诸行动，不断尝试，切忌空想。
3，重新定义问题。重新审视目前的状况，转换思维模式。
4，保持专注。学会放手，专注于过程。
5，深度合作。与他人合作，适度求助。
通过保持这样的心态来设计自己的人生原型，举个例子，比如我要找一份我满意的工作，不管是不是对别人来说很离谱，我保持好奇心先尝试，即使以后不能从事这项工作，那起码我对这个工作了解，体验不同的工作经历。那么第一步就先接触这些人，去和这些人打成一片，甚至请他喝一杯咖啡，问问他的日常工作是什么样的。这里要记住一点，千万别对自己设限制，说这怎么可能，别人这么忙，怎么会和我喝咖啡。
其实很多人也会这么想，不过，不试试怎么知道，是吧。当你迈出了第一步，有了正反馈，你会越走越顺畅。小步快走就是这样，不要想着一步登天，第一天认识就让别人给你介绍好工作？很难实现。
做职业咨询就好比你去路边向一个人问路，那个人说不知道，难道你就觉得所有人都不会告诉你这条路怎么走了吗，不会的。
总结一下，当迷失自我的时候，不妨先把“我是谁”的问题转化成“我想成为谁”，挖掘出自己的核心价值观作为人生指南针，不断设计人生原型，小步快走，接近目标。
愿你我能活出属于自己的世界。
