为单位承办的第二届先进模范人物颁奖仪式圆满结束，整体效果还非常不错，得到了领导和嘉宾的一致肯定认可。
这么多天的辛苦总算值得。每次筹备活动都像脱了一层皮，心力费尽。
这次筹备，感觉回到了以前文化站长的时候，手下带的都是新人，分配的任务要反复的强调和督促才能执行完成，导致自己压力山大，脾气变得急躁，这一点需要反思并进行修正，遇事急躁说明管理情绪的能力和修养还不够。
从整体节目进行来看，这次活动的优点在于1.主持人比较专业，男主持是专业的主持人，比较善于圆场，所以活动虽然有一些瑕疵，但是因为主持人衔接灵活有趣，所以没出现尴尬情况。礼仪组现场表现也很出色。
2.节目编排紧扣主题。所选节目紧扣乡风文明提升主题，在节目过程中给群众以好家风好相逢的宣传，起到寓教于乐的作用。演员都是本地的群众，很好的展现了群众的精神风貌。
三.现场组织有序，群众反响很好。整个节目进行中，现场群众表现非常的热情和开心，没有人员流失的现象。
虽然整体效果非常不错，但整个环节还存在很多的瑕疵和漏洞：
1.前期准备方面
001.文字材料不严谨
颁奖文件多处错误，甚至出现别的乡镇名称，这是绝对不能出现的错误。
串词私自调整和节目单不对照这也是不能出现的错误。
002人员之间相互配合不好,个别同志出现不服从指挥现象。
总是协调安排工作安排不下去，造成相互之间不沟通，节目流程串词和通知人员相互不照不照应。一个活动如果没有相互之间的协作，那是不可能成功的，在本次活动中先尝口之外的我想了其他同事配合都非常的好，但是问题出现在我们宣传科的内部这让我觉得非常的痛心。后期配合有好转。
003活动方案和责任分工发出的比较晚，应该提前谋划，尽早拿出责任分工发送到大工作大群让大家了解本次活动。这个到3月8日的职工联欢会要吸取教训提前策划宣传。
004彩排安排凌乱没有组织，没有提前安排好流程。主持人缺乏沟通。
2.活动进行中
001人员准备。演员和领奖人员没有按时到场。演出前督导不足。下一次活动关于人员通知需要一个总负责，然后分类安排人负责通知。
002物品准备。奖品运送准备不及时，交接给礼仪组时及时清点，发现问题。
003音响师准备。颁奖环节屡次遗忘放颁奖音乐。
整改：给音响师配备一个电脑助手。
（安排有功调试三楼会议室音响，做演出准备）
004拍摄准备人员不足。本次只安排一个摄影一个录像，导致出现问题，摄影师设备调试出现曝光过度，照片质量不佳。
如何整改：提前安排相机录像机充好电，分别安排两个人员负责，也就是拍照录像四个人，活动结束后及时传照片给信息编辑人员。独立音箱充好电，以备突然停电。
005信息美篇制作报送不及时。拖到下午四点半才做好，延误最佳时机。
整改：每次活动前一天必须出稿审核。
活动当天个别调整内容插入图片，活动结束后制作迅速完成，并及时报送给领导审核。
