下午老板又召开了所谓的“骨干会议”，我正想抱怨，忽然意识到这个会他是在下午开的，没有开在晚上。看起来像我昨天提出的“意见”居然还是有效的。
按照常规动作我们每个骨干员工都要给领导提意见，领导跟每个人谈话。昨晚老板找我谈话的时候，他看起来又困又累，直接我说什么他就敲在电脑里，我准备好的几条完全没有谈心的语境。但我也仍然说了几条，其中就包括不赞成晚上开会，因为这让大家筋疲力竭，影响第二天的工作效率。我感觉他是形式化的写下这些意见。但今天开会提前到了下午，而不再是晚上。我莫名就有点感动。
老板是真正有信Y的人，就像我弟弟相信孝顺的不可质疑一样，有些顺从是刻在他们脑子里了。在这一刻我虽然感慨，也不再Diss。世界是多样的，人也多样。
