今天有个读者留言：我刚毕业，才上班几天，
我的主管说：“这两天你什么都没做啊。”
我的第一反应就是你们的业务我又不懂，
每次问你做什么你又说没事做，
我只有自己看书上网，公司介绍都快翻烂了。
我真的不会和他说话了，想请教下你怎么和领导说话。
职场新人初出茅庐，不知所措很正常。
这个读者很明显就是把自己当外人了，
什么叫“你们的业务”？
你进了公司就是公司的一员，心态上就要先摆正自己，
公司的业务就是你的业务，
你一副公司的事情与我无关的态度，
那你还进这家公司干吗？
没有把公司的事业当成自己的事业的心态，是做不好工作的。
公司介绍用“翻烂”这个词不是走心是漫不经心，
公司哪一年成立的？到现在有几年的历史了？
业务涉及哪些方面，你研究透了吗？
你如此敷衍地了解公司的历史，怎么融入公司呢？
“每次跟你请教你又说没事做。”你请教的时间对吗？
是不是在主管最忙的时候请教的，
如果他正为了一个案子忙到焦头烂额，当然和你说没事啊。
请教领导之前先摆正心态
领导是你的上级，你应该保持虚心和谦卑的心态，
千万不要摆出一副我是新人我就是不懂，
你是领导你就要教我的嘴脸，真的很讨厌。
我之前带的一个实习生每次工作出问题，
就说：我还是新人，不懂这些Blalala。
不要把我是新人借口？不懂就学，错了就改。
也不要把同事教你当作理所当然，
天底下没有这么多应该，同事又不欠你的。
我刚来报社的时候，接到信诚人寿的策划案，
领导要我做一个PPT，我做不出来，
就一个一个同事去问，大家都很忙，没人理我。
这个说不知道，那个说我很忙，
再问一个直接说PPT都不会做，你来干吗的？
我就厚着脸皮，挨个问下去，
最后终于有一个男生发给我一个PPT模板。
所以职场上千万不要害羞，不要怕被领导或同事拒绝，
被拒绝了就去问下一个，总有不拒绝你的人出现。
记住领导名字是基本的礼貌
我有个朋友有次和新员工小明一起在加班，
老板突然跑过来问：“你们还在加班啊？”
小明头都没抬，瞄了一眼，
因为觉得老板看起来很年轻，好像比自己还小，
随口就说：“你是谁啊。”
老板说：“我是刚来的实习生啊。”
加班的同事都笑了，只有小明还蒙在鼓里。
你进一家公司的时候要先把公司的领导认全。
在网上查好老板是谁，一般的公司老板在网上都有照片，
你要记住他的名字、外貌。
其他的部门领导，如果不认识不要脱口而出：“你是谁？”非常不礼貌。
你可以统一称呼对方为领导，
等他离开后再请教经理或同事刚才的领导姓名，职位。
清楚地了解公司的人员架构，会让你工作起来游刃有余，
不会陷入人事斗争之中，更不会莫名其妙当了炮灰。
这个错误我也犯过，刚来的时候我不记人名，只记长相，
有一次竟然对着人力经理说：你是谁？
我的老大气到跳起来，把我骂得狗血淋头。
从此我就会把同事领导的名字都记下来。
在公司里碰到，即使不是我们部门的也会打招呼，
因为你不知道什么时候你就会要找他帮忙了。
有的新人喜欢目光放空，领导来了也不打招呼，
路上碰到也靠边走，惟恐避之不及。
这么没有亲和力，下次万一你有啥事去找领导帮忙，人家也不会待见你。
怎么巧妙地向领导求援？
求领导办事的时候千万不要在其他同事的面前。
我以前的经理要去申请一个价格政策，
因为政策太优惠，总监很为难，她只有请示到总经理。
本来她和总经理是特别好的关系，
但是当时总经理办公室有其他同事，
她又很着急，就直接去问，结果总经理一口回绝她。
事后她和我说，当时她真的很想抽自己一个耳光，
犯了大忌，不应该当着其他同事的面请总经理帮忙，
总经理此时是想帮她都帮不了。
因为第二个人会跑出去说总经理没有原则，
关系好的人才给批政策。
所以切记要找领导帮忙一定要在旁边都没有其他同事的情况下。
要想工作做得好，学会和领导说话是第一步。
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