4P法则无论是在人际交往、演讲汇报、升职领导方面等都很适用
4P原则
prepare准备
presence展示
push推动
practice练习
准备：你需要提前做好通盘计划，花时间为人际交往/演讲等制定策略，包括：明确目的，重点内容（1-3个），要问的问题、要说的话，开场白，缓解尴尬的方式，吸引人的小故事，并进行演练一下
展示：展示是提高存在感的最重要的方法、有效提升你的领导力及个人影响力。为意料之外的事情做准备及Plan B，提前想好备用话题（可以讲述故事）
推动：走出自己的舒适区、爱默生曾经说过：去做你最害怕做的事。可以从舒适区的边缘向外延伸，不断提升自信心和经验
练习：练习练习再练习，这也是唯一的方式。在日常生活及工作种创造机会，不断展示自我，不断提高
4P是一个不断循环往复的过程，在各个方面都可以不断练习不断提升，直至达到最佳状态
4P法则在向上管理中的应用
4P法则在会议中的应用
4P法则在人际关系的应用
