小时候，我们可能都会听过父辈的一句话：
“女孩子嘛，工作稳定就行，钱不用多，离家近又安稳的那种最好，别想着天天跟男生一样的拼。”
过去这些听起来很有道理，现在还是这样吗？
今天，中关村中小企业的平均寿命是1年，中国整个中小企业的平均寿命是2.9年，世界五百强的寿命是40年，而世界1000强的寿命是30年，如果女孩子22岁毕业就工作，到了60岁退休，一共是38年，我们有多少女孩子有机会能进入世界五百强企业？所以一辈子呆一个公司，一辈子干一样工作，现在已经是不可能了。
所以，新时代的女性该怎么找到更理想的工作呢？
先要有自己的职业目标。可能是从小的梦想，也可以是长大以后的新目标，在我们即将走向社会之前开始思考：我到底想成为什么样的人，做什么职业？我应该向着什么样的目标努力，是知名作家、大明星、厉害的女老板，还是救死扶伤的医生，或者是自由职业者？我的榜样是谁？
这些在我们的脑海里成型，成为一个目标，也许她还有点遥不可及， 但是每次想到她就能让自己充满活力和能量。
再需要寻找一条路。在这条路上你可能会需要很多的弯道和岔路口，需要你去做出选择，但是它最终会通向你的目标。
接下来，我们来谈谈职业路上的你。
1、新人篇：初入职场的你
我遇到过一个90后准备找工作的小美女说：“最好是薪水高一点，时间自由点，工作轻松点，受人尊重点……”
旁边的朋友笑着说：“这样的工作也有，我们公司的老板的职位挺符合你的要求的”
没有一种人生不辛苦，哪怕是老板也有可能经常忙得顾不上吃饭。所以刚刚工作的你，先把自己放低点，才是明智的。
先问自己三个问题：
我想做什么？——职业目标
我能做什么？——能力优势＋周边资源
我想要什么？——什么对我是重要的，金钱？地位？or成就感？
想清楚这三个问题后，应该就知道自己该干什么了吧？这就是最初的找准自己的定位。找准了就踏踏实实的努力干下去。总有一天，钱多事儿少离家近的目标一定会越来越近的。
2、发展篇：奔跑中的杜拉拉
看过《杜拉拉升职记》的人都知道杜拉拉只是一位普通的职场女性，没有特殊背景，没有出众的姿色，但是她充满热情执着的职业追求，爱岗敬业，直面困难，妥善处理好人际关系和职场关系，通过不断学习和努力，凭借着自己的勤奋、细心、聪明，从一个初出茅庐的大学生，历经挫折、适应、跳槽、升迁，最终把握机会，一步步由平凡走向成功，在自己的职业生涯中越走越远。
工作了一段时间后，每个人向着自己的理想目标努力奔跑，收获成长，取得成绩。也有可能遇到诸多的不顺利：工作压力大、老板很挑剔、业绩总也上不去、被误解而委屈，被同事竞争挤兑……每当这个时候我们都需要努力的去调整自己，往前看：想想离自己最初的梦想还有多远，我们现在处在哪个路口，只要一直奔走在路上，不管再多的坑坑洼洼，只要我们迈过去了，就离梦想更进一步了。
3、平衡篇：职场妈妈的困惑
对于26~~30岁的女性来说，有一半以上的人担心会因为忙于工作而影响结婚和生育的时机。却不知踩准节拍结了婚、生了娃，更大的挑战还在后头：四分之三的的职场妈妈把“兼顾家庭和工作压力山大”看作是职业女性生娃后不可避免的挑战。
职场妈妈最典型的困惑有下面几类：
怀孕哺乳不可能像之前那样天天拼搏加班；
生了宝宝之后很长一段时间都不能长期出差；
晚上照顾孩子，白天还要上班，身心疲惫；
为了方便你多时间照顾孩子，公司“主动”为你减少了晋升的机会；
……
然而该来的终究会来的，很多时候人往往不是因为忙碌而焦虑，而是因为没有预料到的困难而焦虑。与其避谈不如主动直面，应对可能到来的困难。生娃这件事，当然要先考虑生理上的最佳年龄。不过从职场发展角度而言，生育的最佳时机应该在进入职业3~5年后的稳定发展期。 这个时候，你的能力大于工作对你的期待，工作不会给你带来太多焦虑，你也已经在职场上拥有了很大的自主权，这就是你选择转移重心的很好时机。
所以，尽可能的提前做好生娃计划和资源储备，比如多存点月嫂钱、奶粉钱，提前锻炼身体保证精力充沛等等，让你人生晋级的同时职业也不降级，也别指望同时升级，就这是很成功的平衡啦。
当然，每个人的人生都不尽相同，但是要实现职业梦想都是需要努力的，不过不同的人会选择不同的道路：有的女孩更希望路平坦一点稳一点，哪怕走的长一点，也有的女孩愿意像男人一样披荆斩棘，挖一条打通大山的隧道直通理想。无论选择走怎样的路，你付出的努力和路途的长短都是成正比的。当然，如果你有一辆法拉利，也许能载你飞驰，但是前提是你得有买法拉利的条件。
亲爱的女孩，早一点站到起点看到你的梦想目标和职业地图。沿着你的路坚持走下去，总有一天，梦想就一定会实现。
