2024年，文武砂街道聚焦新质生产力发展方向，持续优化营商环境，扎实推动“项目攻坚突破年”活动，营造争当“四敢”干部良好氛围，提劲、提质、提效推进经济社区全速发展。然而在基层治理层面，文武砂街道也面临着“小马拉大车”的难题，即基层政府或组织承担了超出其资源和能力范围的任务和责任。对此，文武砂街道通过强化统筹协调，持续推进了一系列破解举措。

党建引领，筑牢基层党组织战斗堡垒。通过深化“三问于民”工作法，大兴调查研究之风，街道精准对接群众需求，推动基层治理更加顺畅高效。积极探索“五微”工作模式，即建强“微网格”、拓宽“微党校”、培育“微组织”、强化“微服务”、推进“微活动”，以党建引领激发基层治理新动能。

用心用情，推进“三问于企”优化营商环境。以重点项目建设为抓手，着力产业结构优化，强化招商引资，积极对接项目业主，努力协调开工进程，服务保障重点项目落地见效。坚持一体推进亲情式、保姆式、组团式服务，为辖区内项目企业排忧解难。通过“企企聚力”、“联企聚才”等行动加快推进新区“产城人”融合发展，为辖区企业的发展、新兴产业的蓄势赋能和项目建设的提质增速提供了有力保障。

统筹协调，持续深入做好民生保障。协调做好地产工程建设与安置房回迁选房、涉迁户房产证登记办理等工作，坚持“以通促融、以惠促融、以情促融”，提升东湖社区两岸融合社区服务水平和服务能力。聚焦宜居宜业安心安家，打造滨海特色两岸融合样板，增强两岸融合的幸福感和归属感。协调辖区高校共同抓好校园食品安全、消防安全、交通安全等工作，通过警保结合、校际联合、手段融合，努力营造良好的教学生活和创新创业环境，加强产教融合促进高质量发展。

下一步，文武砂街道将继续探索创新基层治理新模式，统筹协调做好党的建设与经济发展工作，强化建设、提升战力；细化落实、提质提速；聚力攻坚、推动建设；紧盯需求、提升福祉；严守底线、护航发展……为打造现代化新兴港口城市贡献更大的力量。