如何有效的激励员工？

马总来了公司之后就引进了第三方培训机构，经过三个月的系统质量提升落地培训，整个团队意识以及现场管理都有所改善。

马总与第三方机构沟通决定为有提升的部门设置管理的奖项。

这管理颁奖让所有的管理者有了憧憬，都积极的配合。

激励员工不仅是物质的激励，还有精神的激励，让员工工作更有动力和目标。

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