2018.6.19
体验：愤怒、温暖、踏实
早上有个小插曲：回到公司定好时间团队一起读道德经，读完10点刚好要开会，时间到了却没人和我一起读，当下的体验是愤怒的，就问怎么不读，其中一同事说等另一个同事打完电话才一起读，我用情绪回答我们先读，她后面跟上就行了，对方也用情绪回我：难道她不是我们团队的一员吗，我继续回对方：十点不用开会了吗。停止了这场情绪的纷争。当下自己足足停了有三分钟，受害于：怎么就不看一下目标。没有觉察、情绪的奴隶，愤怒过后又责怪自己，受害、放弃模式。再读道德经的过程中都感受到自己带有情绪。都的过程中一直感受自己的呈现，思维各方面一直都走得很快，往往不愿意等和嫌弃慢的那些人，不会也不允许自己拉下来，就如同读的过程中一直在前面牵着，所以和团队都是有拉扯的。想起Mei教说没有几个人能对得上我的频道。很多沟通过程中还说着这个我立马很快去到下一个或下一步，跳过很多，直接拿结果，别人还懵着不明白。放慢自己的脚步、给点耐心。
开会、干活，会后清晰而踏实，忙得很充实，整个团队都在不断看目标和找可能性的位置，加班也开心。
