当前，各级部门大力推动基层减负各项工作，并开展专项整治，基层工作作风进一步向好，基层干部负担进一步减轻，让广大基层干部有更多时间和精力抓落实、入农户。
优化考核办法，整合考核项目，在考核指标设置上抓大放小，减少考核条目、抓住重点关键，科学调整考核办法，增强考核考评的针对性和精确性。突出查民情、看实绩、比实效，主要看重工作实绩和群众评价，形成良好结果导向，把基层干部从“材料台账”和“迎检报告”的疲惫中解放出来，营造更好的干事创业氛围。
减轻指尖负担，加强业务数据功能梳理，建立健全统一的云数据平台，对类型相同、功能相近的业务系统进行整合接入；对数据相同、信息相近的内容，尽快实现共享并用。如不同单位所需的房屋、就业、党建等基础信息，实现一个部门业务系统数据录入后，其他部门系统数据后台自动并联共享，自动导入运用，实现同源数据操作者“只录一次”“多次使用”，切实让数据“跑起来”。
倾听基层干部心声，习近平同志在浙江工作期间就曾提出，执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传给基层。要充分从基层实际着想，既交任务也教方法，发现问题也帮助解决问题。多听听干部心声，通过实地走访、座谈会、访谈等，让基层干部有机会袒露心声、释放情绪，同时在政策激励、待遇保障、评优奖励、选拔培养等方面给予适当倾斜，以实打实的举措来回应基层干部急难愁盼问题。
