现在中国有10亿全职工作人员，所以这些人有1/3的时间都用在工作上，如果不好好利用这1/3的时间，那我们整个人的一天基本就是很疲倦的。有数据统计工作不快乐的人，中国就有85%的人，日本94%。
这样的数据无非是让人可怕的，我们要怎么对待工作才能让自己快乐了。
首先，什么是工作。通俗的说，就是用来养家糊口的手段，满足我们在社会上的生存需求。如果把工作当成是事业，就是你热爱的，我们就不会只看着短期的利益，甚至不计较得失去坚持做长期的事情。
只有把工作当成了事业，你才会让工作更加的意义。找到了工作的意义，你的目标更明确了，能力也会提升，才能拥有更多选择的自由。当然，再有意义也会有疲倦的时候，这时候你要怎么办呢？
要问问自己。这份工作真的是我喜欢的吗？我想成为一个什么样的人？想拥有一个怎样的人生？我如何才能实现自己的事业？
只有把这几个问题，问清楚了，找到了答案。你才能又一次回到有意义的当中。我们知道上班是为了自己，为了完成我们人生的目标，成为那个我们想要成为的人。要“以始为终“当初为什么而开始，为什么要做这件事，你的终点在哪里，就能重新点燃你的火苗。相信自己的的力量，持续的思考，持续的探索，你就会相信相信的力量。
具体要怎么做呢？
1、你要懂业务、懂管理。将感性和理性结合在一起
2、需要有三力：体力，就是成功的人都是有体力的，有着很强的自我管理能力。心力，弹簧压到底的反弹力，我们知道猴子爬树，看下都是屁股，向上都是笑脸，所以很多到最后的人都是很坚持下去的。
脑力，不是智商，而是结构化思维，能够做出快速判断的能力。这里需要有两个方向，①要通过外部获取的纷乱信息拆解成体系化的知识结构，然后根据体系化知识，看到本质。②抓住本质，拆解成一个个可独立解决的体系化的小点，才能看到价值，才可以传承下去。
3、四会：做到会看、会讲、会说、会做。只有做到了以上这些，才知道我应该让工作来定义自己，从而为自己重新找到生活的意义。
”两通“、”三力“、”四会“，通过这三个阶段的学习成长，你一定会找到工作的意义，成人达已，不断的把你的能量释放给你周边的人，让别人对你有需求，从而给你带来更多的利益。
