一.阅读本书我要解决的三个个人问题?
1.我要向高效能人士学习哪些习惯？
2.怎样把这些习惯养成到自己身上？
3.高效能习惯对于我的意义？
二.今日阅读量：36页
三.读书感悟
双赢，是人际交往的基础原则。包括5个独立的方面，双赢品德，双赢关系，双赢协议，双赢体系，双赢过程。
双赢的品德包括诚信，成熟，知足。成熟是在表达自己的情感和信念的同时，又能体谅他人的想法和感受的能力；即善解人意和敢作敢为。
双赢关系，以双赢品德为基础，双赢的精髓是信用，即感情账户。
双赢协议，需要有预期结果，指导方针，可用资源任务考核，奖惩制度。双赢的体系，让大家参与到目标的制定上来。
习惯五 知彼解己，移情沟通的原则。
分为五个层次，一是充耳不闻，二是装模作样，三是选择性接收。四是聚精会神，五是移情聆听。就是以理解为目的的聆听，要站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。人类最大的生存需求源自心理，即被人理解，肯定认可和欣赏。先理解别人：
4种自传式的回应，价值判断，追根究底，好为人师，自以为是。
有效的沟通分别是第一阶段是复述语，第二阶段是加入解释，第3阶段是深入个人的感受右脑发挥作用，第4阶段是既加以解释又带有感情，解释又在情感左右脑并用。
四.知行合一
1.作者举了一个医生和病患的例子，在平时的生活中自己也会根据固有的判断和意识，给一件事情下判断，以后首先去了解一个人或一件事后再去下判断，才是比较靠谱的。
2.人际交往的过程中一定要抱有一颗双赢之心，不能损人损己，以8利人损己，舍己利人，这样的状态都是不好的。
送给最能坚持的自己
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