很多职场的朋友春节前都会辞职，打算找一份好的工作。但辞职的时候会遇到一件事情那就是，辞职在发年终奖之前离职，还是发了年终奖后离职？要是笔者离职，肯定会在发年终奖之前离职。因为发了年终奖之后，就会觉得不好意思离职了，觉得欠公司一份人情或者欠老板一份人情。
图片发自简书App
很多职场人，正在犹豫不决要不要离职。不知该怎么办的时候，心里就会有一种想法，那就是等过完年后再说吧。这种拖延症很多朋友都遇到过。这样的职场员工，往往就不容易离职成功。那么离职成功的那些职场人士，为什么会在发年终奖之前跳槽呢？难道他们不喜欢高额的年终奖吗？
图片发自简书App
其实很多职场人选择在发年终奖之前离职，主要是下一份工作比目前的工作更有价值。包括薪水，职位，各种福利。而且加入新的公司后，很多职场人都能够在新的工作上得到补贴。虽然和其他新员工同时进入一家公司，但很多有经验的职场人，能够比其他小白，拿到更多的工资。
图片发自简书App
很多职场人舍不得离职，是因为舍不得丰厚的年终奖。其实公司也是抓住了员工的需求，另一个就是春节前后，都是很多公司招聘的黄金时间。当然招聘的广告，会比当前的员工工资更高。主要是吸引应聘者。另外不留住员工，那么年后也一样要招聘，而且公司也要不停地运转，所以很多公司年前会大量招聘来满足公司的运转。有的员工说很多职场人离职是因为年终奖不够高。也有的职场遇到过离职后，年终奖就被之前的公司给扣除了。所以才下定决心在发年终奖之前离职。职场的你会在年终奖之前离职吗？欢迎在评论区评论。
