王妈妈有三个女儿，将大女儿送到富士康打工，每月挣两千块钱，还算够花，还能寄给自己一些。王妈妈觉得挺不错。等二女儿读完初中就让他辍学，又让他去深圳给郭老板打工去了。每送出去一个女儿王妈妈就多一份收入，但即使如此，他的日子还是过得紧巴巴的，看不到前途。而郭台铭则不然，他从每个女工身上赚取20%的剩余利润，资产达到440亿人民币。以往妈妈的思维方式不仅接近不了郭台铭，也无法理解为什么自己穷，她只会想要是自己能生100个女儿就好了（哈哈哈哈哈哈哈哈哈。。。。。。）这样就有100份收入了。
郭台铭是捡西瓜，王妈妈是捡芝麻，一个西瓜的重量是芝麻的两万多倍，捡芝麻捡的再频繁，也难以望见捡西瓜人的项背。
生活中捡芝麻的行为：为了抢免费产品打破头，为了省一块钱的出租车费多走十分钟，为了抢几块钱的红包隔三岔五看微信，为了挣几百块钱的外快上班偷偷干私活，为了双十一抢货不睡觉，为了省几百块钱在北京跑五家店。第一是时间利用的非常没有效率；第二是渐渐习惯于非常低的追求，眼界格局气量变得狭小，心态变得很低就很难提升自己，让自己走到越来越很高的层次上。
不止是经济状况相对不太好的人喜欢捡芝麻，很多生活优裕的人也习惯干这事：找人代购包包，衣服，省下几百，两三千块钱，这对那些购买者来说其实还是芝麻。动用人情，人情债难还。
pseudo worker：喜欢做常规性工作，简单重复，不会有太大困难，但人一旦习惯于做这种工作，真正有创意的工作就做不来了，喜欢去捡芝麻的人，就永远失去了捡西瓜的可能性。企业也是如此，乐视，雅虎，开发的软件，涉及的领域多得不可胜数，但没有一个是行业内第一的，都是一些小芝麻，最后加起来还不如谷歌一个产品带来的收入高。
捡芝麻和捡西瓜的人思维方式完全不同，要捡西瓜就不能为蝇头小利动心，目光放长远，不要拘泥于一时的利益得失，耐得住寂寞，不是没有遇到西瓜，而是满心满眼都是芝麻，天天为捡芝麻而忙碌，就没有捡西瓜的精力和能力了。捡西瓜是要有能力的不能靠运气，与其在工作中占小便宜，不如将其聚焦到一个点练就捡西瓜的能力。
