化解矛盾先处理情绪

"呜!呜!呜!老师,王涛打我!"课间刚休息没几分钟,李思颖就哭着找到我告状。

我赶紧停下手里的工作,充满关切地问:"把你哪里打疼了?"

"他把我的背打得很疼!"李思颖一边哭一边说。

我赶紧用手轻轻抚摸着她受伤的背部,然后柔声对她说:"王涛一点都不懂得怜香惜玉!看把你的背都弄疼了!真应该好好教训一下他!"

"那你跟老师说说你们是因为什么事情动手的……"

李思颖边哭边描述她与王涛发生矛盾的过程。在诉说的过程中,我发现她更多的是关注自己的行为和想法,认为自己都是对的。

于是当她说完以后,我就让她换个角度看问题:"假如现在你是王涛,当你遇到以上问题时,你会怎么处理呢?"

当她转换角色,把自己当成王涛,站在王涛的角度思考问题时,一下子就明白了自己也有得理不饶人的错处。双方都是站在自己的角度处理问题。

共情在此时得到了诠释!李思颖心里的情绪一下子就得到了转化与释放,由先前的哭泣变成了现在的若有所思。

当孩子被欺负的时候,心里是充满了愤怒和委曲的。这时她迫切需要一个强者安慰和保护她,替她平复心理的创伤。

面对来告状的孩子,老师应该先在心理上抚平她的伤和痛,让她平复自己激动的情绪,再让她复述事情的经过,边复述边引导她转换角色,更深刻地认识自己。

同时教给她化解同学之间矛盾的方法并进行换位思考就能发现:其实人之所以会产生矛盾,是因为站在各自的角度思考问题。

情绪激动的人就用攻击行为还击对方。而情绪平稳的人,则会用巧妙的方法化解矛盾。这是身为老师应该教他们的为人处世之道!

在学校,孩子们除了学习知识和文化,更主要的是在班级的小群体中学会与人相处。学会管理自己的情绪,学会适应不同的老师和同学。

管理好自己的情绪,创造性地解决问题,是一个优秀的孩子应学习和具备的能力。它能让孩子在以后的学校生活中更好地与人交流和沟通。

每个人在生活中免不了和他人发生矛盾。 如果错在自己,真诚地向别人道歉。如果是别人冒犯了自己,则要学会控制自己的情绪,用良好的沟通方式解决问题。

我曾经就用这种良好的沟通方式成功地化解了一起矛盾。

有一次我在路上不小心踩了一位老奶奶的脚。因为穿的是高跟鞋,那一脚踩下去,可是真的疼啊!

老人家被我突然的一脚踩得"啊"地大叫了一声,然后用力把我推了一下,可以想象那一脚的力度有多大。

我也被这突如其来的一推惹怒了。转过脸来正要发火,却发现老奶奶对我怒目相视,眼里喷出怒火来,看得出她是要恶语骂人了。

还没等她开口,我赶紧拉住老奶奶的手,关切地说道:"奶奶,对不起!对不起!都怪我走路没长眼睛,把你的脚踩疼了, 我带你到医院看一下吧!"

老人家一看我这么关心她,而且还真诚地道歉了,绷紧的脸一下子就放松下来。随即她的眼神也变得温和起来,微微一笑说:"谁都会有不小心的地方, 没关系了!"

后来我再进一步打感情牌:"奶奶,你家在哪里,我搀你回去!"

由于我及时而真诚地道歉,老奶奶心里 和身体的伤痛瞬间得到了抚平,所以他的怒气逐渐就平复了。我也因此而化解了一场纠纷,避免了精神和经济上的损失。

生活中,无论和谁相处, 遇到问题时,我们要学会先处理情绪,再处理问题。这是化解矛盾的灵药!

心小,事就大了,心大了,事就小了!

让我们都做情绪稳定,心灵豁达的幸福之人!

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