与员工一起反复学习哲学，一定会促使大家努力去实践哲学【精益思想】【稻盛经营学】通过实践哲学，有更多的员工，哪怕只是一名员工，在事实上实现了幸福的人生，经营者就能感觉到，员工的这种幸福就如同自己的幸福一样。 而且可以说，正是这种感觉才是经营者最大的喜悦。
说得极端一点，即使这位员工离开了公司，只要他实践哲学，走在幸福美好的人生道路上，那也是好事。实际上，我曾经在与年轻员工一起的恳亲会上，讲过下面几句话:“你不留在京瓷公司也行，即使离开京瓷去别的地方，只要你按照哲学中所说的人生观去工作和生活，你就能够拓展你幸福的人生。”
这是我的肺腑之言。每一位员工都以真挚的态度实践哲学，其结果，就能度过幸福的人生。如果是这样，让自己的人生结出丰硕果实的公司，自然就值得员工信任和爱护。作为结果，在员工离职率降低的同时，员工的积极性就会提升，组织就会充满生气，公司就能顺利发展。
我真诚的与员工一起学习哲学，那怕员工离职也希望他因此而幸福
