“网传某易清退所有外包”
“网传某站优化60%员工，研发组织罢工。”
最近疯狂的被这两条信息刷屏，对此我只能轻蔑一笑，互联网上的消息真真假假，大家要记得甄别。但是这种明显的谣言，大家为什么会乐此不疲的转发呢？因为人会下意识的去相信自己想要相信的东西。看到大家都在失业，都在裁员。那么我现在失业了，也不是什么不能接受的事情，对吧。
过完年后，楼主和前司的兼职合同也是到了期。我对于前司能给我发点钱过年这件事情真心实地的内心充满感恩。于是收收心准备继续在某司直骗上寻找工作了。对于现在迅速的AI发展趋势，我自然也是想蹭蹭这个热度，于是在简历上又加上了一条——熟练使用AI辅助编程，熟练使用Cursor, Copilot, MCP,Skills等众多的AI技能。
时隔两个月没有打开某司，自然刷到了很多新的岗位和新的公司。于是楼主也是选择了十几个，忐忑的的投递了起来。然而一天过去了，大部分都是已读不回。偶尔回复的也就是一句冰冷的——对不起，目前和岗位不太匹配。
对于这点，楼主倒是不太慌。毕竟已经见过大场面了，这种已读不回，并没有对我造成什么真实伤害。但是俗话说的好，金三银四，金九银十。在招聘最热门的时间里都是这样子的情况。又让我对后边的发展隐隐有些担心。
与之相对的，招聘方似乎也没有好到哪里去。这一周每天都会有一两个主动给我打招呼的人，但是无一例外的都是外包和猎头。最抽象的是，同样一个外包的岗位，前后有不下五个不同的公司，不同的招聘主管给我打招呼。我为什么这么确定，这是同一个外包的岗位呢，因为他们的招聘启事和工作地点是一模一样的。最后我终于忍不住给最后一个给我打招呼的招聘主管吐槽
“这个公司这么着急招人吗？到底委托了几个不同的外包公司在给他们招人啊？”
“我们也不知道之前有人给你打过招呼，你要是觉得不感兴趣，点拒绝就行。”对此，招聘经理只能无奈的表示。
投递完简历，百无聊赖的我又打开微信问问小黑最近怎么样了。（不记得小黑的读者可以回去翻阅第18章，这是小黑的首次出场）。在第20章的时候，我提到过小黑在失业了两周之后入职了一家工资很低的公司换皮公司。后续的发展是他干了大概三个月又去了外包公司，外包到了一家比较有名的公司。因为外包公司给的工资达到他之前的水平。
不过过完年后的第一天，他又和我说外包公司也干不了了。又要找新工作了。
“外包被清退了吗？”我问：“那外包公司没有安排你去别的公司面试吗？”
“我这个不是外包啊，你搞错了。”小黑回答：“我这个工作是人家直接招聘的，但是说就是短期六个月的合作项目。所以工资给的高。但是上线后数据太差了，远远达不到预期。所以那边合作终止了。等于我就干了三个月。”隔壁屏幕我都听到了小黑的叹气声。
距离上一次谈话已经过去了一两周了。我就继续问问小黑的情况。
“我今天已经入职新公司了。”
听到小黑又如此快速的找到了新工作了，我的心里又喜有惊。喜自然是为他高兴，惊的是人家都换了三份工作了，怎么我还在家里躺着？我又问了周围的几个朋友，发现他们都在上班了。
就像前文我所说的，如果大家都失业裁员了，那么自己在家躺着，心里也勉强可以接受。但是现在的情况好像是周围失业的朋友都再就业了，好像就我一个人在家躺着？
巨大的失重感一下子包裹住了我，让我觉得脚底发软，心里也是踹不过气来。难道真的是我自己有问题？
“你都换了三份工作了，怎么我一份工作都没有？是不是我简历写的问题？”我连忙问小黑：“咱们两个互换一下简历看看，你帮我分析分析我哪里写的有毛病？”
我迫不及待的打开小黑的简历，仔细寻找有哪些亮点。但是我翻来覆去的看了好几遍，真的只能说是普通至极。我完全看不出来什么过人之处。
“小黑，你看看我的简历写的有啥毛病吗？”既然别人身上找不出来什么亮点，那大概率问题出在自己身上。
“大佬，你的简历写的真是强。比我厉害多了。”小黑回答。
“那为啥我连个面试都捞不到？”
“我单纯的从我的角度来看的话，就是你写的薪资范围太高了。”小黑说：“现在外边能给到xxK的公司都凤毛麟角了，你写的期望薪资应该都比我这些接触到的面试官要高了。做技术的看到你工资都比自己高了，心理肯定有些不服气。所以你的简历直接就Pass了。”
“你说的确实有道理，我得改低一点。”
接下来小黑又就着一些面试细节和我交流了一下心得。
“谢谢你小黑，真是在家靠父母，出门靠朋友啊。”
（最后文章的末尾，放两张图供大家一乐）
