2017年5月正式接手公司读书会的活动，原计划活动内容分为分享形式和沙龙读书，每个月一次活动。实际，6月举办一次分享，邀请文宗和小马君分享自己的读书心得，那一场几乎爆满。7月一次沙龙分享，公司内部同事自愿参加，分享自己喜欢的一本书。8月9月举办一次亲子阅读分享，一次亲子阅读沙龙，来参加的人数也是出乎意料，而且还有很多现场奋笔疾书作笔记的爸爸们。11月邀请外部心里咨询师分享家庭三角关系，12月沙龙读书《月亮与六便士》。1月份还有一次朗读者活动，以及一次潜在的沙龙读书，这一年的活动基本告一段落。
这一系列活动给公司同事带来多少的收益不得而知，然而每一次看着大家积极的参与，以及结束之后围绕着分享嘉宾的讨论，都会油然而生一些自信，也许一次的分享不能带来满满的收获，但是至少让大家知道有身边有些人和自己活的不一样，想的不一样；这像是多了一次对生活打开方式的机会。有人说，我也想读书，但是没有时间不知道读什么？当你看到自己的同事一年68本的读书记录，会不会心里一震，回家就捧起一本书，忘掉那些借口？有人说，家庭关系不和睦心情郁闷，却无处排解，不知道怎么办？当你听完心理咨询师的分享，告诉你这些思想都很正常，只是需要一些方法和正确的指导，会不会心里燃起希望。当你听完同事分享同一本书却与你见解背道而驰时，会不会心头有些豁然开朗？很高兴，这半年的活动得到些许的认可。
然而，这些必然离不开团队的合作。每一次活动，我们都会有一位小伙伴承担起主要责任，自己做海报，自己邀请嘉宾，自己准备主持串场，自己应对临时的各种状况，而其他人则是坚强的后盾。印象最深的是那次亲子阅读沙龙，由于当天大家各自都很忙碌，只有主要负责人一人撑场，之后大家分别参与自己有空的半小时或者一小时，来现场帮忙拍照，帮忙给老师带小零食，做现场支持，最后活动有条不紊的结束。真心感谢大家的付出~~
当然，收获的同时，还有很多地方可以提高和改进。例如，微信群的维护，如今的互联网时代，社群的玩法很时髦也很重要，如何维护好微信群是需要深入探讨的问题。优秀的微信群能够形成固定粉丝群，积极参与活动和提建议，促进良性循环。还有，挖掘身边高层的分享可能性，Club的思路一直希望被看见被发现，邀请有头衔或者有影响力的人来分享是最有效的途径。同时，要想办法给参与者提供持续优秀的资源和信息也是我们不断努力的方向。
总之，很高兴能够和小伙伴们一起在reading club 玩。2018，keep going~~
