深入学习贯彻中央和自治区党委人才工作会议精神,牢固确立人才引领发展战略地位
“天下之治者在人才”。人才储备是国家发展的关键所在，也是新动能培育的创新本源。“广开进贤之路、广纳天下英才”的重要性和紧迫性不言而喻。这从近年来各大城市的“人才争夺战”可见一斑。每个行业需要的人才都不同，所以招揽人才，识别人才，应根据现实需要，发掘最合适的人选。干事创业的环境好，才能栽好梧桐树，引来金凤凰。让人才留下来、扎下根，竞相展现创新创造的才华与活力，才能创造新的辉煌与未来。
2021年9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
从十一年前的“全国人才工作会议”，到今日“中央人才工作会议”，两个字的变化，既凸显党管人才的根本属性，也传递出人才储备的现实紧迫感。大国比拼、科技进步、社会发展，最重要的就是人才。当下，我们处在第二个一百年的启航阶段，更处于经济高质量发展的关键时期，要答好这道现实考题，就要有“伯乐相马”的慧眼、“鸾翔凤集”的环境、“简贤任能”的制度。
2021年12月15日，广西壮族自治区党委人才工作会议在南宁召开。自治区党委书记刘宁出席会议并讲话，强调要深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推进新时代人才强桂战略，打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地。
虽然“我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍”，但对人才的渴求，仍十分强烈。我们要以勇于求变、敢于求新、善于求质的精气神抓深化改革、抓人才引育、抓平台建设、抓融合发展、抓环境优化，不断提高人才工作质量和人才效能。要加强党对人才工作的全面领导，完善人才工作领导体制，建立强有力的人才服务保障体系，用好人才工作目标责任制考核这个指挥棒，为深入实施新时代人才强桂战略提供坚强
