14所核心部门，已离职，谈谈真实情况和工作感受。
优点：1.待遇方面相对稳定，承诺的薪资待遇基本跟面试时谈的一致，年终奖还有一定的上涨。第二年公积金差不多达到五位数了。
[这个公积金应该是直接封顶了！]
2.同事都是硕士和博士，最低也是211院校。
[这个能算得上是优势吗？]
缺点：1.所里早上8点半上班，而下班时间却是个未知数，9点、10点甚至更晚都是常态。院里严查上班时间，却不管你几点下班！通宵干活第二天还得八点半打卡！
[JG所不能弹性打卡确实是硬伤]
2.补贴方面，没有加班费，出差补贴可怜。
[出差补贴标准应该是统一的]
3.部门内部存在着一种不健康的竞争和举报文化。如果你不愿意加班到深夜，不愿意迎合那些渴望晋升的同事，那么你就有可能成为他们攻击的目标。这种氛围让人感到压抑。
[高压的工作氛围容易让人抑郁]
4.没有稳定性。每年都有5%末位淘汰，假的事业编。
[JG所一些编制是对岗不对人，爆料人应该是来自核心业务部门了]
5.法定假期、高温假，发补贴，但是绝对不可能放假。如果你选择休假，约谈、降薪、淘汰的就是你。
[这个应该是夸张了，不可能每个假都不放]
6.学不到任何技术。核心科室的日常工作也都是处理流程、打印文件、打电话、发OA、接人、刻盘。
[工作是工作，学习是学习]
7.流程过于繁琐。所里拿个扫把都得N多人审批！
[出于保密考虑]
JG所并不是如爆料人吐槽的那么不堪，但是不是每个人都能接受所里的工作氛围和严格的保密规章制度。
选择工作不仅要看待遇和表面条件，更要考虑工作环境、个人成长和职业发展的可能性。
想去研究所工作的同学还是得提前了解清楚！
