高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，其深层动力源于党的坚强领导和干部人才的奋发作为。身处伟大时代，立足本职岗位，我们更应深刻体悟党建“铸魂”、干部“强筋”、人才“活血”的关键作用，以“三心”淬炼自身，为推进中国式现代化建设贡献智慧与力量。
一、永葆对党忠诚的“赤诚之心”，筑牢高质量发展政治根基。 党建是引领发展的“定盘星”。高质量发展绝非单纯的经济命题，而是涉及发展理念、动力、方式深刻变革的系统工程。必须坚持和加强党的全面领导，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。作为党员干部，首要的是锤炼绝对忠诚的政治品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要将党建融入业务工作各环节，以高质量党建引领保障高质量发展，确保各项工作沿着正确政治方向前进。
二、砥砺担当实干的“奋进之心”，锻造高质量发展骨干力量。 干部是事业发展的“顶梁柱”。面对“十五五”时期的新形势新任务，干部队伍的能力作风至关重要。要在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿考察识别干部，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。我们身处具体岗位，就是要在实践中练就真本领、硬功夫，勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋。要主动将个人工作融入国家“十五五”规划大局思考谋划，聚焦主责主业，提升专业素养，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
三、涵养引育并举的“聚才之心”，激活高质量发展第一资源。 人才是创新的“动力源”。高质量发展迫切需要科技自立自强，离不开各类人才的支撑。必须深入实施人才强国战略，坚持党管人才原则，完善“引育用留”全链条机制。要营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境。结合岗位实际，我们既要善于发现和培养身边的“潜力股”，也要积极为高层次人才发挥作用搭建平台、创造条件。要学习借鉴驻村选调帮扶工作中深入基层、服务群众的宝贵经验，推动人才向发展一线流动，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
征途漫漫，惟有奋斗。让我们以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，将党建优势、干部担当、人才活力汇聚成推动高质量发展的磅礴伟力，在推进中国式现代化的壮阔实践中书写无愧于时代、无愧于人民的答卷。
