关系品质决定行为结果
非暴力沟通中的阴和阳，提醒我们往内看，把更多的关注点放在内在那些看不见却又真正美好而又重要的方面。
那么，如何在关系中运用这一点呢？
我们如果没有对阴和阳的理解，潜意识中往往就会把关系的品质与目的和结果对立起来。在企业培训中，很多人会说：“我不搞人际关系那一套，搞那一套的都是没本事的人，我就注重目的和结果。”管理者这样的思路和心态，是有片面性的。
建立有品质的连接，才能产生我们期待的目的和结果。
所以，成功的企业能够着眼滋养阳的部分——关系品质的时候，“阳生阴长”，绩效水平等目的和结果的部分就会自然生长。从长远来看，一定要重视内部员工关系，团队关系的建设。企业内部人与人之间有足够的连接，相互信任，企业的业绩和效益才有机会真的成长起来。
同理，如果你不断地用批评、指责和命令的方式，让孩子做你希望的事，即使你想要的结果达成了，你们之间的关系也已经受到损伤，你们的连接品质水平就会下降。糟糕的是，下一次还会出现同样的冲突，然后你继续用强制命令压制他。等孩子长大，长到力量比你还强大的时候，逆反就会产生。也可能，孩子还没长大，就被你压制垮了。
所以我们能否时刻提醒自己，不断关注“建立有品质的连接，让由衷的给予得以发生”，让我们真正有效地运用非暴力沟通。
所以，我们在陪伴孩子的过程中，关系同样重要，它决定着一切行为的结果。
尚和道＋瑜伽＋冥想＋心理学＋深度分享读书会身心成长家园
郭同学（2022.10.31）星期一
