一个人想改变的决心有多强，行动力有多强，一个人想为自己的生活投入多大的精力，她内心中坚守的信念和希望，她对本职工作的踏实勤恳，她为了抓住机会所做的努力。这些所有关于个人部分的努力，在你的职业生涯发展中所起的作用，不管时代发生什么样的变化，都依然重要，而且是至关重要。
我带着极其复杂的心情来写这个人的故事。
之所以心情复杂，是因为我曾经很长一段时间里认为，她的存在就是在提醒我，跟她比起来，我的人生被我混的有多糟糕！
我住的房子没她大，职位没她高，经历没她丰富，和她比情商我简直就是个弱智，我身材没她好，长得没她美，牙齿没她白，甚至唱歌都没她好听，这种心情，你们懂的！
你的人生中如果一直有这么一个你一直在努力却永远无法超越的人，这是一件多么让人恨的事情。
没错，我的人生中就有这么一位，而且据我预测据各种测评预测，我可能这辈子都超越不了她——她是谁？！
母后，儿臣给您请安。
没错，她是我妈！
1
在开始之前我想问大家一个问题，如果你是一个24岁的女性，小学毕业，在工厂做洗车工，性格比较干练，很细致，有责任心，好学习，已婚，一年前生了一个孩子，你想改变命运，不想一辈子当工人，你怎么做？
没错，这就是我妈的职业之初。
我生下来的时候，她的背景资料就是这样的，起点就是这么低。那代人，有着整体的悲催的时代烙印，本来应该读书，却参加了什么什么什么，当了红＊兵，然后又回到工厂当工人。我们也听过无数的父辈们抱怨，说他们是被耽误的一代人。那个时候还没改革开放，没有那么多就业机会，能在工厂当个工人就不错了。听起来真的是有够绝望。
如果我不揭晓答案，发起个问答题，你们觉得她的职业生涯想改变，能有什么可能性？
一分钟后揭晓答案………………………………
她的职业生涯中，曾经做过的最高职位是公司的副总，而且是两个地区分公司的副总，一个是北京，一个是上海。她的职业发展路径是：洗车工—库管小工—供应科科长（相当于现在的采购部总监）助理—供应科科长—分公司副总。
这还不是最彪悍的——后来年纪大了，从副总的位置上下来后，她自己去创业了！当时她已经50多。她先创立了学校的私人小食堂，后来又开了两年的幼儿园，当了两年幼儿园园长。后来我创业的时候，她来给我管理财务和库存的帐目。我创业结束后，她回到老家，自己又开了个服装店。
可怕吧，就是这样飙悍的一个人。
不知道你看了她的经历后，你还会抱怨生不逢时、社会不公吗？！
你还会觉得，你没有希望，改变不了命运吗？！
她的职业生涯够励志了吧，我的人生在我的学生眼中可以算风光无限，我光怪陆离的职业经历，和我妈比起来，简直毛儿都不算。
2
我曾经接过一个咨询个案，小伙子是超市售货员，中专学历，他想过体面的生活，进写字楼里工作。
找我咨询的时候，一个劲儿地让我告诉他，哪个行业赚钱，他就去哪个行业。告诉他了之后，他又不相信。因为他脑中的关于职场世界的地图描绘不出来，所以他想不到有什么可能性。当我把可能性告诉他的时候，他还是不相信，因为他觉得他的起点太低了。
我当时给到的建议是，先比现在往上站一个台阶，你的视野变宽阔了，你的选择才会多起来。
但他还是不相信，他觉得我不能理解一个底层人员的痛苦。
我一怒之下讲了我妈的故事给他听，我说我亲眼看到一个和你一样的，底层的人，怎么样一步一步努力过上自己想要的生活的，你以为没有成功案例我敢跟你瞎喷？！（注：姐是个靠谱且有性格的咨询师）
你可能会说，时代不同了，她的经验在我们这个信息时代不灵了。
但是，如果我把我妈的生涯发展过程拿出来仔细剖析你就会发现，其实不管时代发生什么变化，有些本质的东西是不变的，比如－－
一个人想改变的决心有多强，行动力有多强；
她对本职工作的踏实勤恳，她为了抓住机会所做的努力；
她内心中坚守的信念和希望，
她想为自己的生活投入多大的精力，
这些所有关于个人部分的努力，在你的职业生涯发展中所起的作用，不管时代发生什么样的变化，都依然重要，而且是至关重要。
3
我爸告诉我，说我4岁那年，我妈因为在平时的工作中表现得很有条理，被车间主任调去做库管小工，告别了又脏又累的洗车工的工作。
我不以为然的说，洗车工不就是用车床加工零件嘛，需要什么条理，机械劳作，放一块铁，然后一推，车床咣一声，压出一个零件，就这么点事儿。
我爸很不屑的白了我一眼，说，嗯，你要干这活，你这辈子可能就完了，因为你和其他工人没差别。
我瘪着嘴不服气的说，切〜〜能有多大差别，就这么点活！（当年还不是职业咨询师，才毕业没多久）
“你知道你妈当年怎么做的嘛，你妈特别爱干净爱整齐，别人加工完的零件都扔在地上，乱的，你妈每天下班前，会把今天加工的零件，一个一个堆整齐，堆成一小堆，摆放好。别人问她，费那劲干嘛，她说堆着乱。”
就是因为她这个喜欢收拾和整齐的好习惯，给她带来了一个生涯变化的机会。
车间仓库保管员的职位有个空缺，车间主任就想到了我妈，一个20多岁的喜欢整齐做事有条理的人，很适合。
怎么，你们听了觉得太扯了，是吗？
就因为她比别人多做了一点点，把零件堆整齐。是的，就是因为她比别人多做了那么一点点，而这一点点，恰好体现了她的才干，而这点才干又是一个库管人员的基本素质——要把仓库里的零件和产品归类，整理，条理化。
所以，她从一个又脏又累的工人，变成了一个库管。她不用每天重复那个机械劳作的工作了，那个她做了6年的重复性工作，她车零件摆放零件，长达6年！！！
（当然，当车工当了6年，有那个时代的原因，没那么多的变化和选择机会。我估计放到现在这个时代，遇到我妈这样的人，你们的职业发展机会都会被她秒掉！）
你以为你那些优秀高贵的品质要怎么让领导知道，当然是你要做点事情出来啊，不然领导再火眼金睛，也看不到啊！而且，不是为了吸引领导注意，三天打鱼两天晒网，而是坚持做，是坚持！！！
4
她当上库管之后，我的生活空间也发生了变化，中午放学不再在车间黑乎乎的车床上吃午饭了，而是坐在略干净一点点的小库房里，可以在小库房的书桌上画画了。
当然，这对于一个爱干净爱整洁的母亲来说，还远远不够。因为新的工作有新的任务，库管二级帐她不会，于是她就利用业务时间学习了财会，上了一个财会的中专。我记得特别清楚，我晚上趴在我家的方形饭桌上画画 写字儿的时候，我妈坐我对面，写写算算，还要参加考试。可能我爱学习的特点，是从小受我妈的影响，她做了一个特别好的榜样给我。
我想，乐于学习是她的另一个关键而又核心的才干吧。
同样，因为她做事有条理，加上她又自学了库管二级帐那些知识，全工厂8个车间中她所管理的这个车间仓库的零件和产品最有条理，供应科员下车间来提料的时候，在她这里最省时最快捷，她的库管帐目最清晰，这些给她带来了第二次生涯的转换，在她做库管第三年的时候。
这次，看中她的是工厂的供应科科长。同样是因为她把本职工作做到了极致，无人能及。这次，她彻底脱离了车间这个环境，进入了办公室，成了一名科长助理，可以每天穿干净漂亮的衣服，坐在宽敞有阳光的办公室，自己有一张大办公桌，准点上下班，不用加班，不用倒班，每天和她一起工作的人不再是车间的工人，而是一些文员，科长，书记，厂长。
这些是她做洗车工的时候完全想像不到的。而她未来的职业发展，与她当了供应科长助理有密不可分的联系。
她在以后的工作中，依然反复发挥和打磨她的那几项核心才干——乐于学习、做事有条理、细致、追求极致。这些是这样表现出来的：
因为她要管全工厂的原料和零件供应，所以，一个庞大的类似数据库的东西装在她的脑子中，甚至细到一个小小的零件放在库房的哪个架子上的第几个格里，这一点，在她们工厂又是无人能比；
她做的帐目，从来不会出错，管理的资金每一笔进出都清清楚楚；
她这一生，都在不断的学习，后来助理的工作内容有所增加，要协调和管理采购人员的出差和工作安排，所以她又自学了点管理的知识；
甚至到电脑普及的时候，她一个从来没有摸过电脑的人，去报班写了电脑操作，学五笔打字学office学聊qq，后来还学会了淘宝的后台一系列操作（当时给我打工需要），学电脑的时候她都快50了。
然后到外面的公司去当副总就是顺理成章的事情了，因为她从最底层做起，几年站上一个台阶，越往上走，看到的视野就越大，越能够有更多的选择。
我妈妈靠自己的努力和拼博，终于过上了她想要的生活，成为她想成为的样子。她全情演绎了一句话：彪悍的人生不需要解释！只要做好就行了！
5
那些做基础工作的人，总爱抱怨生不逢时，爱抱怨环境不好，爱抱怨领导不赏识你的人，你需要反思一下，你所抱怨的都无法改变的，都是已成事实的事情；像我妈妈这样，她学历不好，工作环境不好，可能在职业的最初看似永无出头之日。但是，她把她能改变的和她能做好的部分做到了极致，机会只在你肯投入的时候才出现。
人们总是去喜欢蛋疼那些自己改变不了的事情，其实应该把精力放在能改变的地方，去接受那些不能改变的事情－－比如，出生在没有什么背景的家庭，比如，公司的规则制度，领导的坏脾气－－这些你都无法改变，你能改变的就是你自己，去读书，去学习，去努力工作，然后想办法离开你不喜欢的环境，换一种生活状态。
说一句被说烂的但是非常有道理的话：接受那些你不能改变的，去努力想办法改变那些你可改变的。
我们的人生，有太多自己不可掌控的部分，但是，能把可掌控的部分掌控好，你一样可以过得开心快乐。
（有机会再写写我妈妈如何在职场中脱颖而出干掉竞争对手的，只凭蛮力傻干也是不行的，要用智慧！）
