有些时候特别是在工作中难免接收到来自他人负面的反馈,感受层面会很不舒服,如何正视他人的反馈?大致需要做到四点
第一,迅速调整自己,放下感受层面的不适,不解释,不纠缠,(刻意练习调整的时间,比如给自己提前预设一个时间,超过这个时间立刻叫停。)然后聚焦到自己该做的事情上,不舒服可以有,手里的活不要停。
第二,正视他人提出的问题,将关注点始终围绕在自身需要提升的部分,做好反思,及时的更新、调整。
第三,对方表达时的情绪和方式,也需要反思,学会从他人的错误中积累经验。
有些时候特别是在工作中难免接收到来自他人负面的反馈,感受层面会很不舒服,如何正视他人的反馈?大致需要做到四点
第一,迅速调整自己,放下感受层面的不适,不解释,不纠缠,(刻意练习调整的时间,比如给自己提前预设一个时间,超过这个时间立刻叫停。)然后聚焦到自己该做的事情上,不舒服可以有,手里的活不要停。
第二,正视他人提出的问题,将关注点始终围绕在自身需要提升的部分,做好反思,及时的更新、调整。
第三,对方表达时的情绪和方式,也需要反思,学会从他人的错误中积累经验。