看似平静的江河也总会有潮起潮落，

  走在人生的道路上也总有磕磕绊绊。

  不畏艰难，方能做到“长江后浪推前浪”，

  不惧劳苦，才能在顶峰遇见更好的自己。

  而立之年，有的人已然功成名就，有的人在徘徊，有的人得过且过，也有的在底谷蓄势待发！

  已然功成名就的人，凭着自身过硬的实力创造了属于自己的机会，并一路高歌前行。利用已有资源不断积累自己的力量，开拓新的局面，努力到达金字塔顶端。

  而站在十字路口仍在徘徊或正在蓄势待发的人，则更应该找准定位、认清方向，然后以实际行动提升自身能力，实现自己的目标。

  而立之年在职场中想要进一步发展，其中涉及的能力包括了自身的硬件能力和软能力。

  什么是硬件能力？通俗易懂地说就是个人学识学历以及个人工作履历。

  回想一下，入职工作简历上总会让人填写工作履历、学习经历。在企业看来，第一次见面的时候，你的学历就代表了你的文化水平，专业知识素养；你的工作履历代表了你的社会阅历，对前任的忠诚程度。

  而你的工作能力并未能够在短短的一页纸上得以充分体现（除非在行业中有着重要成果可以展现）。所以说那些在嘴皮子上掰扯的工作能力有多强，实际上在重要岗位中还不如你学历、工作履历证明来得有说服力。

    软件、软文化听说过不少，但什么是软能力（或说软实力）。软能力即是有利于个人自身发展成长的能力。

  站在人生的十字路口，我们更多的是需要不断提升个人软能力。

1、自我认知力

  扪心自问，你真的了解你自己吗？能否客观地对自己作出评价？

  了解自身的优缺点，了解自已的在岗位上真正能发挥出的作用，了解自己的抗压力是多少，等等。

  只有正确客观地对自己进行分析，认识自己，才能更有针对性地对自身短板进行提高，才能在工作中找到适合自己的部分来“扬长”。

2、情绪自控力

  在职场中，尤其在职业生涯的低谷期，或多或少会产生这样的想法：我就是看TA不顺眼，我就不听TA的。or：这件事我又没搞定／又办砸了，怎么办？！个人情绪顿时陷入亢奋或是低落，从而不管是对工作还是对身边的同事造成影响。

  古语云：生气的时候不要说话，火上心头的时候不要做决定。冲动永远都是魔鬼，气话必定伤人过头，火时决定必定不理智欠考虑。

  在工作中总会遇到不顺心的人＆事，如果不能及时对自己的情绪作出调整，那反馈得到的影响也许不仅仅是工作没做到位，更可能会让你的上级、上上级领导对你产生不好的看法，从而对个人的职业发展造成难以抹除的影响。

  学会控制情绪，并不等于压制情绪，而是学会如何通过适合自己的方式方法来调节情绪。毕竟人生有限，生活还是多一丝平静少一分哀怒更为舒心。

3、时间把控力

  每个人生而最为公平的就是时间，一天24小时！而差异最大的也是在时间上！

  现代社会有个词叫“低头族”，社会智能产品的普及除了提供了更简单更丰富的学习平台、资讯平台，同时也提供了一时看一时爽，一直看一直爽的某音等平台。

  有很多人说刷着刷着时间一下子就过去了，似乎在App里的时间流速不一样。

    而我想说的是，平等24小时里，在一些人正在刷App的时候，另外一些人已然看完了一篇文章，或上完一节网课，在自我提升的道路上越走越远，差距也就越拉越大。

  现实生活中并非不能娱乐，但更重要的是如何把控好对时间利用的尺度。做好时间利用的规划，并严格执行养成良好的习惯，然后坚持下去，一个月，一年，两年，随着时间的见证，终究是会找到一个全新的自己！

  借用在知乎上看到的一句话：时间密度越大，生命则越厚重！

  不断提高自身的能力，哪怕是在职业生涯的谷底、人生前行中的十字路口，只要找准前行的方向，总有一天也能攀登至顶峰，看到不一样景色，遇见不一样的自己。