"小雨主任，你听说了吗？张副总身体不佳住院了......"会议室里，秘书小袁还在说着，这时小雨的目光就与刘处长的轻轻一碰，彼此眼中都映出了: 不出所料!
事情还要从张副总的空降说起。
原先的一名副总，被总公司调整到其他单位任职。
从这个副总的位置空出后，就有小道消息传出: 一把手王总要向总公司，推荐担任副总的人选。
几位资历不浅的中层，纷纷想方设法向王总靠拢，一时气氛相当的活跃。
谁都想不到的是: 张副总空降了。
这是总公司的决定，对此王总也反对不了，只能接受了。
各种猜测自然少不了。虽然大家对张副总的身家等情况不甚了解，但从他身上的气场和不凡的谈吐，就感觉其魄力很足。
张副总与王总，与其他几位有过想法的中层，他们之间的关系，那是相当的微妙。
张副总在熟悉业务和人员的同时，也参与完成了不少的工作。
但这些工作里，都有很强的中层业务领导作支撑，张副总只是总揽情况。
几个月下来，王总对张副总的评价稍有微词，小雨也听到王总说过:"本事很大，后台很硬，不好领导"之类的话。
但面上仍是一团和气。
直到在半个月前的办公会上，王总提议:对新员工进行为期半年的业务培训工作，由张副总负责。
这项工作不简单，从培训场地，到培训内容，从人员住宿，到吃饭洗漱......更加棘手的是，培训教官的组成。
这些都是新接触的内容，就是王总亲自抓，恐怕都要费一番功夫。但张副总在办公会上，毫不犹豫的接下任务。
第二天就提交了一份工作方案大纲，他和王总个别交流基本达成一致。于是，又专门召开办公会具体研究逐一拍板。
对吃住等费用的解决办法，张副总的提议没被采纳; 在挑选参与人员上，又出现了分歧; 最后，张副总提议让小雨参与策划和监督，王总也没表态。
啥都没解决，会议就结束了。张副总卷起资料就回了办公室。看到这些，小雨感到困惑。
她去找刘处长分析，老谋深算的刘处长，看着自己曾经的得力助手，提醒到:"似乎不是一件工作这么简单，恐怕是王总要为张副总加料了"。
"不会吧，张副总才来不久，这样弄，他该怎么办"?
"这，你就放心吧，据我所知，张副总也不是省油的灯，这料估计不好加"。
小雨听后若有所思，接着又笑眯眯的说:"老领导，再传授点江湖经验，在这种情况下，怎么能名正言顺的摆脱加料?"
刘处长从座椅上扶着腰站起: "工作承担不了，就是身体不好! 身体不好，就要去医院......"
啊! 这样也可以!？
