1.WHAT
生活工作中，我们做一件事都是因为驱动力的关系，像我口渴了，需要喝水，这个动作的完成就是第一驱动力的作用。家里有孩子的，家长们为了让孩子好好学习，会说“如果这次期末考试能考前五名，就奖励你一个变形金刚玩具”。或者你玩不成作业就不许出去玩。这一种是第二驱动力。想必大家都在生活中尝试过这些方法激励自己或别人完成一件事，但是这样的效果却不尽如人意。那么我们今天的主题第三驱动力会我们带来怎样的惊喜呢？
一句话概括:这是一套科学调动自身积极性、焕发内在热情的普适方法，让我们在生活工作中变得动力十足。
2.WHY
从书中，我们明白了，奖励和惩罚可以激励人，但只是短期内见效，时间久了，就会起到反作用，想产生持久影响，还需要其他驱动。
一个高效有用的驱动力，能够赋予我们强劲的动力，乐此不疲的执行一系列的动作，直到顺利完成。因为他赋予了我们做某事的重大意义，那种来自心底的愉悦与幸福感是长久存在的，并不像奖励和惩罚一样，它是长期见效的。
3.HOW
想必有人已经迫不及待的想明白既然这么有用，那么我们应该怎么运用呢？
自主
人天生愿意「为自己喜欢的事情负责」，如果能最大程度地决定自己做什么、怎么做、什么时候做，更容易激发内在动力。之前听我妈讲，一直教我弟弟学骑自行车，我妈在一旁指挥着，但就是学不会。但是有一天，他竟然自己要求要学车，谁也没理，推着车到外面自己找好的安全地方，尽管摔了好多次，但是一上午的时间竟然学会了。
专精
你有没有这样的时候，面对这一大堆简单的事情，毫无动力？而面对很难，压力巨大的事情，而止步不前？那是因为我们缺乏专精状态，而适时的增加点难度，使得恰巧GET到我们的动力点，就会让我们更加集中精神做事。
利他
做事情最长久的动力就是利他心。简单的以金钱为目的的动因并不能长久支撑起我们做事的愉悦感与幸福感，因为那都是短期的。正如一个人人自知的道理，大多数人以为追求的成功，其实是在过程中，而不是在结尾时。虽不能想释迦牟尼那样探寻真理，普度众生。也未必想乔布斯一样活着就为改变世界。但是我们可以赋予我们做事情的利他意义。比如我干好了我的本职工作，能够为消费者购车更加方便等等。
以上是书中分享的三个方法，希望对你有用。
学习的路上，有你们真好。互勉同行。
