中原焦点团队高级6期肖巧风，坚持分享第885天
针对当事人具体的优点，询问“你是怎么做到的？”是一种“自我赞美”的技巧。
咨询师若能在当事人做对支出，好不容易进步支出充分探讨，多加停留，才能使单身感受到咨询师对他的进步是关心的，有兴趣的，你会觉得咨询师真的是善意、想帮助他的。
充分赞美的表现方式是最简单的做法之一，就是多问“你是怎么做到的”之人、事、时、地、物相关细节。
咨询师不是一打破恶性循环为目的，而是逆向思考的致力推动诞生改变的真相循环，所以咨询是会多开发当事人“何以能做对”之例外的相关决定历程、方法步骤、过程细节及结果效应等加以大大赞美。
协助当事人发现、觉察、确认、认可自己的优势与资源。持续作为、充分赞美。
感恩一切的遇见
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