据理力争
几乎所有的关系都存在相互博弈的成分，就像那些软弱的人总会受到更多的欺负一样。
比如，与同事相处，你若是表现得软弱可欺，你若是为了所谓的和谐关系不敢拒绝，那很多同事就会变着法地欺负你，把脏活累活都甩给你，甚至把莫须有的责任也推给你。
但如果你据理力争，适当地强硬起来，他们反而会有所收敛。即便是在上下级关系中，也是一样。如果领导认为你更好欺负一点，那在分配利益的时候，领导就会漠视甚至忽视你的利益，因为你好欺负啊，因为你吃亏了也不会有什么反应啊。
为什么会哭的孩子有糖吃，哭就是一种博弈手段，在宣告自身的权益。
不管在什么关系中，一味地顺从别人，肯定是不可取的，要秉持着“合理原则”博弈共赢。
