对于一个在公司付出了几年时间的人来说，突然被告知被裁掉要离开，肯定会感到失望和愤怒。

“为什么是我？” 被裁的人往往心里都会反复思考这个问题，并且提出这个问题。

明明自己工作尽心尽力，为什么最后被淘汰的是自己呢？他会觉得自己被主管针对了，觉得自己辛辛苦苦为公司付出这么多年，结果却换来这样的对待，实在是接受不了。

“他们没有考虑过，自己这么多年的额外付出，是不是根本不值得？”

职场就是这么现实。生活和工作是密不可分却又截然不同的两个人生的大事。

用对待生活的方式去对待工作，一旦结果并不理想，于期望不同，人们就会特别失落，整个世界都黯然失色，被抛弃的感觉油然而生……

环境的变化，今年以来，大多公司业绩下滑，不是经营问题，是难以为继，很多企业不得不精简人员，裁员成了无法避免的选择方案，外资企业也是一样。

在这样的艰难时刻，被裁的人除了感到失望和愤怒，更多的可能是迷茫和无助。他们曾经将青春和热血都倾注在公司，如今却不得不面对突如其来的被离别。他们开始怀疑自己，怀疑自己的能力和价值的被低评，怀疑自己是否真的像自己以为的那样不可或缺。

然而，生活总是充满了变数。职场虽然现实，但它也教会了我们成长和坚韧。面对被裁的现实，有人选择低落的情绪沉沦，有人则选择重新出发。他们知道，无论多么痛苦和不甘，都无法改变已经发生的事情。与其沉浸在过去的悲伤中，不如勇敢地面对未来，寻找新的机会和可能。

被裁并不意味着失败，更不意味着人生的终点。相反，它可能是一个新的开始，一个重新审视自己、调整方向的机会。那些曾经被忽视的潜能和梦想，或许会在这一刻被重新点燃。人们会开始思考，自己真正想要的是什么，什么样的工作才能让自己感到满足和快乐。

在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要学会适应和改变。企业的裁员是市场变化的必然结果，而我们的应对方式则决定了我们的未来。我们可以选择抱怨和逃避，也可以选择积极面对和勇敢前行。只有那些能够不断调整自己、适应环境的人，才能在职场的道路上走得更远、更稳。

所以，当被裁的阴霾笼罩心头时，不妨试着换个角度看待问题。将这次经历视为一次成长的机会，一次重新审视自己和未来的机会。或许，在不久的将来，我们会发现自己已经站在了一个全新的高度，拥有了更加广阔的视野和更加坚定的信念。