最近团队在为8月12日开课的事情忙碌。牵头人想利用周一至周五白天的时间，我和另一个伙伴想利用周末，因为上班时间去做这些事情，一是没有充足的时间，二是定不下到底哪天有时间。牵头人因为周末自己的生意场要搞团建，没有时间。就这样时间总凑不到一起，周四的下午我因为要外出结账，所以可以顺道过去，去了以后，我没有等一直在店里的那个小伙伴，心想反正就这么些活，东西进来那么多天，拿来干就完了。我打开地毯的包装，想铺铺看看，一看真不是一两个人能干的活，而且地毯的质量也确实不咋地，太薄，背面还没有防滑面，用双面胶粘，糊弄一次两次也能行。没法干我就拖地、打扫踢脚线和窗台等地方的卫生。在这期间，楼下的小伙伴也上来我们一起干了会。因为要开会，4点多的时候我就走了。同时在群里告知我要开会，晚上6点过不去，当天还有微课，这个他们也是知道的。她们那天晚上说是干到10点多才回家，确实辛苦了。

昨天下午联系的装投影仪的师傅过去，楼下小伙伴上去看着，可能从2点多一直忙到6点多，小伙伴心有怨言，在群里说了她的感受：她觉得大家是一个团队，如果真想走得长远，希望大家能有劲一块出，有活一块干，早干完早收工，效率出来 ，不要拖拖拉拉的相互纠结拉扯，能早干的就不要晚干，白天能干的就不要拖到晚上，我们都是有工作有家有孩子，出力出钱没意见，希望大家都多为彼此相互考虑一下吧。看到她在群里发的这些文字，其实能体会到她的心情，是，前一天干到晚上10点多，今天又忙忙碌碌一下午，而且还要拉黑，确实心有怨言，明明是大家伙的事情，结果到最后就数她一个人忙得最多。体会到她的心情，其中有很大一部分是针对我的，我也知道。于是我就在群里用语音的形式，把自己对小伙伴们的感谢、抱歉表达了一下，同时解释了一下，我目前的工作状况，合到局里后，没想到局里的好爱下午开会，而且一开就要耽误下班，关键是会议还多，一个周最少也要开上一次。其实说心里话，我挺讨厌 这种工作方式的，我也并不觉得去参加这样的会议对我有什么必需性可言，要传达的文件、精神，完全可以在群里传达，或者将文件下发到各科室，各科室自己传达，至于会议研究的一些事项，涉及到的部门并不太多，这些事班子成员参加会议决定就行。想想每次开会，这一下午基本就不用干工作，坐在会议室里大部分事项与己无关，只能无聊到玩手机，多么浪费时间。

我把这两天开会的事情说了说，不用说正常的工作时间，因为会议，连下班的时间都挤占了，所以根本没时间去干这些事。我说了后，当事人没有什么反应，团队的另一个小伙伴安慰我，不用自责，团队谁多干点谁少干点都无所谓，尽到力就行。领头的出来说了句“你是属于单位领导，单位领导都很忙”，我没有理会这其中隐含的揶揄的味道，就当听不懂，怼了她一句：没想到你们家是这样。对方回我，在咱们单位是当官迷愿意当官的行，指定能提拔。好好干，你是有能力的。我回她，同时也是自己内心真实的想法：中层倒不见得都是官迷，只能说是个人的价值观和追求不同吧。

是啊，一个人努力工作，难道就是为了当官？至少对我来说不是这样的。我总感觉自己付出的劳动要对得起自己拿到的工资，所以，这么多年，我在工作上一直是兢兢业业的。另外，自己的责任心也在这，既然在这个岗位上，就要担负起这个岗位的职责。正因为对自己的这样的要求，所以这么多年，我没有象有的人那样，两日打渔，三日晒网地上班，或者上了班也无所事事，不是煲电话粥，就是上网打发时间，我的每一天都很忙碌。可以说，工作这么多年，我对得起我拿到的每一分钱。甚至相比较我的付出，工作回馈给我的并不成正比。

象这个牵头的，早些年老公在工商部门，利用工作便利，自己代理酒、卖酒。是，早些年在打开市场上确实付出了很多，但也是边工作边干自己的买卖。确实挣下了钱，也为自己积累了销售的能力、与人打交道的能力。这些都不是工作所给予的。我们虽然是在同一个部门上班，看看人家上的那个轻松，一个周五天，基本上没有一天是在单位，每天的时间都很自由，如果一天工作8小时，人家工作连30分钟都不用，甚至连单位都不用去。到了月中，一样照领工资，人家自己的生意还天天进账。再对比我在工作上的付出，和我的收入，简直没法过了。

两者比较，又能说哪一个正确呢？我在工作上那样付出，就是为了当官，人家不想当官，所以在工作上就不用付出。是这么个道理吗？我并不认同，工作是每一个职场中人应该尽到的本份，国家每个月拿出这些钱发给你，并不是让你什么都不用为国家做，就这样养着你的，最基本的本份就是要对得起自己拿到的工资，这也算是一个忠厚之人基本的为人之道吧。

当官？相比较我自参加工作以来为工作做出的努力，按说我早应该当官了。但是前些年事业编制不能提副科，一个单位一二百号事业编人员，中层的职位就那么十一二个，因为没有上升渠道，一旦这个职位有人了，就只能等着他退休或调走才能倒出职位来。就这样，我40岁才在乡镇提上副股，后来借调到市里，解决了正股，但这些对我而言，只能算作对我工作付出努力的认可吧，事实上毫无实际作用，因为提副科，我已经超龄了。很清楚自己的职业生涯，从提拔的角度看，其实早已经到头了。所以这几年在工作上的努力，一是因为遇到的都是老领导，不好意思撂挑子，二是相比较乡镇而言，还算轻松，自己也能承受了。但如果以后的日子都象现在这样，当这个开会我都承受不了，是的，我放弃在乡镇的中层职位，选择到市里来，就是想工作轻松，自己没有压力，能腾出更多的时间照顾孩子。但是目前这些情况，孩子不但照顾不了，还要连累70多岁的老妈为我付出，这实在不是我想要的。

关键工作越来越累，活越来越难干，并不是标准提高，而是干的无用功太多。领导还时有埋怨，何必呢？为什么要坚持？当越来越累时，我承担的压力越来越多，当我背负着这些压力时，很多时候回家并没有轻松的心情去面对孩子。象昨晚，因为孩子写作业磨蹭，就能让自己很烦，对孩子也没有耐心，这些都不是我想要的。

辞职吧，去选择一个轻松、没有压力的岗位，心平气和地过好余生的每一天。最好工作之余，有闲心做点自己想做的事情，在心理学的领域上继续精进自己，这才是我想要的一种状态。