高效

1.积极主动

2.以终为始

3.要事第一

4.双赢思维

5.知彼解己

6.统合综效

7.不断更新

一、积极主动、以终为始、要事第一

这三个是底层思维逻辑,是我们从依赖型人格到独立型人格转换的过程。

对于积极主动,很多人其实都有误区,或者说对它的理解都有偏差。书中提到,人类最终极的自由是,永远拥有选择的权利。我们始终都是独立的个体,积极主动就是我们要坚持不放弃自己选择的权利,而对应的,我们也要坚持对自己的选择承担责任。——对待人生的态度

人生都是你选择的结果,不管你愿意不愿意,所以千万不要轻易地放弃自己选择的权利,这是第一个。——始终为自己的选择负责

关于以终为始的思维

目标是我们头脑中的创造,就相当于领导。而这点我们大多数容易忽视,结果只关注了行动中的创造,即管理。

将目标与行动,类比于领导与管理的关系,强调了目标与行动都同样重要,缺一不可。

假如你要做一个事情的话,在脑中的创造部分就对应着我们平常所说的领导,领导就是你首先得能够知道我要去哪儿。

然后,在实际的行动当中创作的过程,就是管理,管理就是我要把这件事做得更好。但是领导是我首先得知道做这件事是好的,这就是领导和管理的区别,也是行动和大脑当中创造的区别。——目标与行动的关系,就好比领导与管理的关系

而在确定目标时,史蒂芬·柯维讲说,绝对不要以任何一个这样片面的事情为中心,要以Principle,要以原则为中心。——以原则为中心,而不是具体的事情,这样你的目标才会更加明确,内心也更加坚定

二、双赢思维、知彼解己、统合综效

这三个是更高的一个思维层,是从独立型到互赖型的转变。

关于双赢思维

你要跟他人达成双赢思维,最重要的是你需要跟对方建立双赢的关系,就是你和他的情感账户当中要有足够的互信。信任是很重要的。——人与人之间是有情感账户,不要只是索取,而要存入,才能达到平稳,建立彼此信任。

关于知彼解己

说到移情式倾听,只需说出对方此刻的感受,根本不要去评判,不要去下定义,不要好人为师去引导,就是懂得倾听。

关于统合综效

即尊重差异,以及能够调动差异。

三、不断更新

最后一个思维是不断更新

人生就是一个螺旋式上升的过程,它分了三步,就是学习、实践、坚持。当你学习了一个新东西,就要想办法去实践。实践一段时间之后,把它坚持变成一个习惯。你又学到一个新的东西,你再不断地去实践、不断地坚持、不断地上升,你才能够变得越来越厉害。——人生就是一个螺旋式上升的过程。学习、实践、坚持,不断螺旋式上升。

整本书就是关于思维定式与思维转换的问题,延伸即转换角度看待事情的能力。

对于思维定式的问题,就在于平时的反思及改进;思维转换是非常重要的工具,有意识地运用。

所有一切的核心:在于你自己,对自己的人生负责。

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