1.明确关键工作 1 是招聘 半个月内要入职且留存8个销售,且要保证目前销售不离职。如果有离职就是10个需求。
2.老板从最初提醒我关注关键工作,到告诉我需要找到招聘能力强的团队成员,是发现点一下不行,理解不了,起不到作用,开始给指导,给方法。
3.王阳明先生四句教:无善无恶心之体;有善有恶意之动;知善知恶是良知;为善去恶是格物。
4.最近心心念念在想,组织的工作到底要做什么,然后想到 募人才,建体系,理流程,让企业从团队,走向组织,有实力去对抗大环境的不确定性。
1.明确关键工作 1 是招聘 半个月内要入职且留存8个销售,且要保证目前销售不离职。如果有离职就是10个需求。
2.老板从最初提醒我关注关键工作,到告诉我需要找到招聘能力强的团队成员,是发现点一下不行,理解不了,起不到作用,开始给指导,给方法。
3.王阳明先生四句教:无善无恶心之体;有善有恶意之动;知善知恶是良知;为善去恶是格物。
4.最近心心念念在想,组织的工作到底要做什么,然后想到 募人才,建体系,理流程,让企业从团队,走向组织,有实力去对抗大环境的不确定性。