一、四步思考
001 问题：现在的问题是什么？
002 原因：为什么会出现这些情况？
003 策略：应该采取的措施是什么？
004 行动：具体有哪些行动步骤？
二、明确方向
方法一：了解任务背后的原因。
方法二：让更多的人参与到目标制定中。
三、合作技巧
技巧一：开放提问。
技巧二：保守作答。
技巧三：率先行动。
0506 晨读感悟 横向领导力
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