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什么样的人能在未来职场中领跑？
他们有一门极致的专业能力，优秀的基本素质，并持续自我升级；
有自己的个人品牌和影响力，通过多种方式交换价值；
善于与不同公司、组织合作；
重要的是，他们内心强大，拥抱不确定，自己掌控发展方向。
弯道超车:转换模式，应用新技术，持续学习提高自身素质
如果把你当成一家公司，你的核心能力由这4个部分组成：产品能力（对事的竞争力）、媒体能力（对人的影响力）、运营能力 （对组织的领导力）以及战略能力（自己的个人成长）。这4大类型8个板块的能力，构成一个人的职业核心竞争力。
