你刚到一个新环境，周围的人也同样是，于是乎大家开始交友。

起初，大家谁也不认识谁，都不敢太冒进，热情友好的氛围在空中感染着

小丽也交到了新朋友，经过一段时间的相处，两人已经渐渐的熟悉了起来，从刚开始的不自在到现在的无话不聊。

直到有一天，出事了，小丽才猛然看清眼前这个人并不靠谱，双方闹得很僵，事后回想的时候小丽只是一味的怨恨“怎么她装的那么好”，

可双方同处一个屋檐下，抬头不见低头见，每次碰面都十分尴尬，甚至也会为之后的交友、竞争、表现等留下隐患。

其实，在现实生活中，小丽更是我们每一个人，相信你也有年少看走眼的时候，难道凭仅仅一句“遇人不淑”就这样轻轻带过？那么你大概率还会遭遇这样的事。

遇到这种已经发生的、不好的事，我们要有一个思维“它想教会我什么”。

生活真的是这样的，如果你还是不会的话，它就会一直重复上演这样的事情，直到你摔惨，直到你真的完完全全已经如何处理了。

为什么小丽会这样呢？

有没有什么办法能够让我避免后期撕破脸？

答案是有的以下几个识人小技巧，

帮助你在相处初期，快速判断一个人的底色，再选择是否要决定与这个人深交，以免后期闹得太难看。

1.从小事上观察他的做法

其实一个人靠不靠谱并不是出事了你才能看出来的，很多时候一些小事上面就能看出来这个人的品性。

比如，约会的时候是否守时，能够看出他对这次见面的重视程度，以及这个人的靠谱程度，一个重视程度高的人会提前两三个小时就准备，而不是呼呼大睡到了时间才猛然找借口搪塞

或者，对方答应你的事情能否不折不扣的兑现，小到买一份早餐，大到协助一份复杂的任务，还是说只是一个爱画大饼、满嘴跑火车的人。

在生活中，如果他犯了错误能否勇敢的站出来承担错误还是直接推给外因，喋喋不休的解释而不是努力、积极的进行弥补将损失降到最低。

2.通过一个人所处的环境和圈子来辨别

俗话说“物以类聚，人以群分”，我们可以通过这个人身边的朋友、所处的圈子来判断他是怎样的人，长期相处若是合不来就不会持续在这个圈混，毕竟人与人之间相处讲究志同道合、气场相投嘛。

如果他身边都是有抱负、讲上进的朋友，说明这个人的底色也是不错的，如果他身边的人都是；但若他身边都是一些无所事事、浑浑噩噩、品行不端的人，那么这个人可能也存在一些不良习惯，我们需要留个心眼了。

3.与人交谈时，你可以重点观察对方的肢体语言

例如：说话时手势丰富且自然的人，通常比较善于表达自己的情感和想法，性格可能比较外向；而手势较少、动作僵硬的人，可能比较内向或者在社交场合中感到不自在。

4.通常，一个人的外在形象（穿衣打扮等）也会透露很多信息

例如，穿着整洁、得体且注重细节的人，往往比较自律，对自己和他人有一定的尊重。他们可能在生活和工作中有较强的秩序感。

而穿着随意甚至邋遢的人，可能更注重舒适度或者处于比较放松的生活状态，但也有可能是对自己的形象不太在意或者正经历一些困难而无暇顾及。

5.通过社交网络辨别一个人

如果你想了解朋友圈中的某个人，就去看他平时读什么书，推荐什么文章，关注什么网站，使用什么App,从什么渠道以何种方式获 得信息，这样通常就能大致判断他是什么样的人了。

当我们通过以上方法辨别了对方是什么样的人后，

如果对方是不靠谱的人，我们就应该从一开始就对他远远的，

因为不靠谱的人往往缺乏基本的责任心，答应的事情总是无法兑现，无论是日常小事，像约好的见面总是迟到甚至爽约，还是稍微重要些的承诺帮忙却一再推脱，和这样的人相处，只会徒增自己的烦恼与失望。

长期下来，可能还会打乱我们原本的计划，浪费我们的时间和精力，让我们陷入被动的境地。

而且这类人在面对问题时，大多习惯推诿责任，从不主动承担，甚至会把错误都归咎到别人身上。

与之交往密切的话，一旦遇到需要共同解决问题的情况，很容易被其拖入无端的是非当中，平白遭受委屈和损失。

不爱学习、没有好奇心的人，即便被别人强行塞入一些想法，也产生不了自己的思想。

这样的人，要么永远头脑肤浅，要么很容易被一些经不起推敲的东西洗脑，这样的人当然不会给我们带来进步。

人是环境的产物，很多时候“人以群分”，如果身边这样的人太多，时间一长，我们自己的智商和见识水平也会被拉低。

精准识别你的身边是否有以上特征的——“怅鬼朋友”，提高我们的人际交往质量，与真正性格好、值得交往的人建立长期、深度的关系。

我们可以参考一下晚清重臣曾国藩的识人术：

曾国藩成立湘军，亲自招兵买马，需要在无数人中选中适合的人，因此有一套独特的识人方法，他还有一本大名鼎鼎、关于识人的书——《冰鉴》

有一次，李鸿章带了三个人来见曾国藩，请他给三人安排职务。当时曾国藩正在散步，他让三人在厅外等候，自己暗中观察。

只见其中一人不停地左顾右盼，一人规规矩矩地站着，还有一人神色自若，背负双手，仰头看天。

等曾国藩散步回来，李鸿章请求指示，曾国藩说：“那个东张西望的，心思不在此处，不可重用；那个规规矩矩站着的，是个谨小慎微之人，可做些后勤之类的工作；那个仰头看天的，有大将风范，可委以重任。”

而这个被认为有大将风范的人就是后来的淮军名将刘铭传。

曾国藩明白，外在表现往往是内在性格的一种映射，通过这些表象可以大致推断一个人的能力和适合的岗位，为他在人才选拔和任用方面提供了有力依据，这也是他能在晚清时期组建起强大湘军等军事力量的重要因素之一。

总之，林子大了，什么鸟都有。我们想要交往一个正直靠谱的朋友是需要做筛选的，如果从一开始在小事上观察对方是个怎样的人就可以选择是否与这个人深交，在后期很大程度上避免决裂闹得太难看。

总结一下，我们可以通过5个方法来识别这个人是否靠谱

1.从小事上观察他的做法、做事风格等

2.从他身边所处的环境、圈子、朋友来判断

3.观察对方的肢体语言判断对方的性格

4.观察对方的外在形象

5.通过社交网络来辨别

很高兴你看到了这里，如果能够帮到你，我很荣幸!

我是月洁晴，关注我，陪你一起快速精进，与更美好的自己相拥!